员工与公司签了劳动合同公司不续签怎么补偿
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同到期没有到公司公司续签是否赔偿
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劳动合同到期，如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期公司不续签怎么办, 公司不续签劳动合同, 员工怎么维权
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劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期的，由于公司的加班时间太多，如果劳动者提出来不续签劳动合同的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的...
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合同到期劳动者不续签公司要赔偿吗
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合同到期劳动者不续签公司要赔偿，根据规定，劳动期满公司不续签，根据劳动者和公司的合约年限以及情况，要...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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如果合同到期，公司不续签怎么办
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劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期了如果公司拆员不续签公司怎么赔偿，律师怎么看
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期后不续签，如果公司不给赔偿应怎么办
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劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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如果合同到期公司不续签不赔偿怎么办？
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如果在公司工作上达一定年限，合同到期单位不续签，当事人如何主张赔偿，如果公司没有表示要降薪续签，而你自己选择不续签，那是没有经济补偿金的。如果是公司不愿续签或者公司要求降薪续签而你不续签那就有一个月工...
香港在线咨询顾问团
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公司不续签劳动合同到期怎么办
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劳动合同到期公司不续签，职工可以要求公司依法支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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公司不续签劳动合同公司会赔偿吗
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若用人单位主动提出不续签或者用人单位降低待遇导致员工不续签的的，要支付经济补偿金。标准为劳动者在单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同到期公司不续签员工如何办理
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劳动合同到期公司不续签的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到劳动合同到期了如果公司拆员不续签公司怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司裁员怎么赔偿, 如果劳动合同没到期, 公司会怎么办
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应当支付两个月工资经济补偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等，可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员，但应当按劳动者本单位工作年限...
天津在线咨询顾问团
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合同到期公司不续签，劳动者无需续签，公司要解除劳动合同怎么赔偿
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可以补偿二个月的工资，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签怎么办，公司又不续签
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1、先看看你的劳动合同有没有服务期条款，有没有按照约定的时间、规格安排你培训，以及你有没有在培训协议上签字。以此来确认你跟公司之间是否存在服务期。 2、约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满用...
内蒙古在线咨询顾问团
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我的劳动合同期到了不想续签．公司有赔偿吗？
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如果公司没有违法之处并且公司将要给你继续提供的待遇不低于以前，则公司无赔偿义务。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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请问如果劳动合同到期，公司不续签，会有其它赔偿吗
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合同到期单位不续签合同员工有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司如果不续签员工的劳动合同赔偿金怎么算
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；<》第四十...
香港在线咨询顾问团
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员工不续签劳动合同公司怎么赔偿
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没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金一个月工资。一般而言，没签劳动合同的可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合...
江苏在线咨询顾问团
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我和公司签的劳动合同到期了，现在公司不续签
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可以要求支付经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动合同到期公司不续签, 员工提出赔偿, 公司不签无固定期限合同?
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其一、你是否有97年入职时候的证明，如果能证明，你可以主张从97年开始的经济补偿金，单位存在违法过错，可以主张双倍经济补偿金 其二、你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同 其三、根据现行劳动合同法的规定...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同到期没续签, 公司公司要赔偿怎么办
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劳动合同法第四十六条第(五)项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...
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