固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
图文215人已浏览
固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的...
应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
图文1,771人已浏览
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
针对无固定期限劳动合同的性质,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,103人观看
无固定期限合同需要什么条件
视频10,742人观看
劳动合同有几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
问答584人已浏览
连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
如何才能解读永久性的无固定期限劳动合同
图文81人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
劳动合同中固定期限与无固定期限有什么区别
图文83人已浏览
劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同的性质,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
视频638人观看
试用期和劳动合同期限
视频8,811人观看
劳动合同被确认无效
视频2,150人观看
劳动关系存续中,无固定期限的可以与无固定期限的合同订立无固定期限的劳动合同吗
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
公益性劳动能签订无固定期限劳动合同吗
问答584人已浏览
只要劳动者与用人单位之间符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一的,劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同的,用人单位就应当为劳动者签订无固定期限劳动合同。如果劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39...
针对无固定期限劳动合同的性质,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同就是终身劳动合同吗
图文134人已浏览
无固定期限劳动合同不是终身劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期多久
图文671人已浏览
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是一个约定的条款,如果双方没有事...
订立无固定劳动期限合同的法定情形
图文106人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
无限期合同可以辞职吗
视频1,052人观看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,516人观看
遇到无固定期限劳动合同的性质,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
问答584人已浏览
无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
无固定期限劳动合同跟无期限劳动合同是一个概
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订劳动合同,那么当然是签订无固定期限劳动合同好,因为单位裁员,都不能辞退劳动者的。《劳动合同法》变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减...
劳动合同法中约定固定期限的劳动合同
图文671人已浏览
合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。 根据法律规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
图文451人已浏览
劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
视频7,709人观看
合同履行的期限如何确定
视频652人观看
55岁女性可以签无固定期限的劳动合同吗?
问答584人已浏览
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。因此女工超过55岁,不符合签订劳动合同主体要求,不能签订劳动合同,但是可以签订劳务合同。...
【无固定期限合同】为什么要扩大无固定期限劳动合同的适用?
问答584人已浏览
这主要是我国长期以来,以固定期限合同为常态,无固定期限合同为例外的做法,已经导致实践中合同的短期化现象相当严重,影响了劳动关系的稳定。劳动合同主要分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工...
遇到无固定期限劳动合同的性质,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定劳动期限的合同可以解除吗
图文80人已浏览
无固定劳动期限合同如果是被违法解除的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍来向劳动者进行赔偿,即劳动者...
固定总价合同与单价合同的区别
视频16,511人观看
扩展资料无固定期限劳动合同解除的原则是什么,解除无固定期限合同的权利,实行无固定期限的劳动合同
问答584人已浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,我们知道,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的...
无固定期限劳动合同工资怎么算,如何约定无固定期限劳动
问答584人已浏览
劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准,工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...