工伤事故单位赔偿怎么办,用人单位应赔偿什么费用
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工伤事故中用人单位的赔偿项目有哪些 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录...
急,请问单位事故死亡赔偿金的赔偿标准是什么?
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单位事故死亡赔偿金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标...
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工亡单位应赔偿多少钱
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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上班途中发生交通事故死亡单位怎么赔偿, 单位工伤的赔偿标准是什么
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答:属于工伤,单位有为员工投保工伤险的,依工伤的标准进行赔偿。工伤的赔偿项目、标准: (三)交通费、食宿费 1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工...
报工伤赔偿标准,单位补偿什么
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按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,...
员工工伤工亡的赔偿标准是什么,要怎么申请赔偿?
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劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受...
不明白,就问一问
员工伤亡事故赔偿标准是什么?单位不赔偿怎么应对?,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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单位没交医保怎么赔偿员工
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无故开除员工赔偿标准
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单位赔偿工伤死亡单身人员怎么赔偿
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
工地工伤事故赔偿标准伤亡赔偿金应该怎么算
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伤亡赔偿标准: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助...
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单位要给赔偿,牙齿工伤单位赔偿标准范围是什么?
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
单位工伤赔偿标准是多少,工伤赔偿标准是多
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主要包括:医疗费、职工住院治疗的伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资等相关费用,工伤赔偿多...
单位对工伤赔偿怎么赔付
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范...
2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工伤赔偿单位应赔什么
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赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损...
工伤死亡赔偿标准xxx单位
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依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤...
2019标准单位工伤死亡赔偿标准
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...
单位工伤医疗应该怎么赔偿标准
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在工地摔跟骨粉碎性骨折工伤私了多少钱工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评...
工伤事故赔偿一次性赔偿标准是什么,怎么赔偿
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
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解雇员工赔偿标准
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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单位解散员工赔偿标准怎么赔
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以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者...
工伤单位应当按照什么标准赔偿
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单位工伤的赔偿标准是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理...
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员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
工地因工死亡应该怎么赔偿
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工伤事故单位不赔偿怎么办,发生工伤事故用人单位应当如何进行赔偿
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职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定《工...
非法用工单位的伤亡赔偿办法有哪些,工伤死亡赔偿的赔偿标准是什么
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)因执行工作任务而受到伤害,由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属...