劳动者自行解除劳动合同什么情况
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劳动者解除劳动合同的情形:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内需...
劳动合同什么情况下自动解除
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 ...
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劳动合同属于什么合同
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同自动续签,什么是劳动合同续约,什么是劳动合同
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劳动合同到期后不会自动续约,但劳动者仍在用人单位就业,用人单位未表示异议的,双方存在事实劳动关系。劳动合同到期后未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。...
什么条件下劳动合同自动解除
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劳动合同符合法定和约定的解除情形,就自动解除。 一、有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同...
签了劳动合同自己自离有什么责任
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签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还...
不明白,就问一问
自动结出劳动合同有什么?,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动仲裁结果多久出来
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什么是违约解除劳动合同
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没有签劳动合同但是自己没有提出劳动合同怎么办
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劳动者没有辞职直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位...
自动解除劳动合同证明和中止劳动合同的区别有什么
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自动解除劳动合同证明和中止劳动合同的区别有: (一)、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同; (二)、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同; (三)、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定...
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没有劳动合同怎么提出劳动仲裁
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没有合同申请仲裁的话,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。...
自己手上有劳动合同么
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劳动者自己手上有一份劳动合同文本。劳动合同由用人单位与劳动者协商签订,双方在劳动合同文本上签字或者盖...
劳动者没有签订合同自动离职有什么后果
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劳动者没签合同自动离职的后果:属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;自用工...
劳动合同赔款依据是什么
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动自动解除劳动合同的依据是什么
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在平时工作的过程中,劳动者常常需要注意很多方面的问题,其中就包括在自愿解除劳动合同关系的注意事项。那么,您知道劳动自动解除劳动合同的合法依据呢?按照相关劳动合同法的规定,劳动者可以进行自愿解除,是属于...
没有签劳动合同怎么自离劳动合同自离要多久
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签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
劳动者自己变更劳动合同有什么风险吗?
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用人单位擅自变更员工岗位,未经劳动者同意,违反劳动法。调动工作是变更劳动合同的主要内容,使用者必须首先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,使用者单方面调整工作岗位,原则上无效的使用者是生产经营所需的调动...
劳动合同法出台后,劳动合同是否有效
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...
怀孕后劳动合同自动顺延签什么
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要...
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变更劳动合同
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劳动合同要去劳动局备案吗
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没签劳动合同可以自动终止劳动合同么?
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签订劳动合同后就业协议自动终止。 就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的...
什么叫劳动合同条款自动顺延
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劳动合同的约定顺延是指用人单位和劳动者在劳动合同期限届满时,任何一方未就合同的终止提出异议,则自动顺延原劳动合同条件而达成一致的意思表示。 根据我国现行的法律规定及司法实践可见,该种约定不违反法律禁止...
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劳动合同什么时候可以自动顺延
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这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳...
劳动合同复印件有效吗
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未签劳动合同而且自己提出离职有工资吗,没有劳动合同
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建议及时申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资经济赔偿及补缴保险等,如果主张有利可获得26个月本人工资,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
劳动合同自动延续条款都有什么方面?
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合同到期后就算不签续约协议,就算没有正式书面合同,只要你还在工作,也会视为合同的继续履行。你要提出辞职的话,应该就没有赔偿了。按合同规定,你要辞职也应该提前30天通知用人单位,你要随时离职的话,公司不...