怀孕女工合同期满怎么办,怀孕女工有哪些权利
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一、怀孕女工合同期满怎么办 劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女...
劳动合同期满可以解除怀孕的女职工吗
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女职工怀孕,劳动合同期满还不能解除劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。用人单位违...
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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判决期间怀孕刑期怎么算
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劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
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不能。根据《劳动合同法》规定,劳动者如有下五种情况,就算劳动合同期满,用人单位也是不能终止劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工健...
已怀孕女职工期满怎么样才能申请劳动合同
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怀孕女职工合同期满的处理办法是:用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。用...
可以解雇合同期满的怀孕女工吗
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不可以解雇合同期满的怀孕女工,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动...
不明白,就问一问
怀孕的女职工合同期满怎么处理,律师怎么看
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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没有合同的工程款怎么处理
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女职工合同期满但发现怀孕可以辞退吗?
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1、女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。 2、根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的,用人单位不得终止合同,合同期限顺延至哺乳期满。 3、附:《劳动合同法》第...
怀孕期间女职工怀孕期间女职工的哪些权利
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当事人可以不用提出辞职的,因为孕期、产期、哺乳期“三期”女职工是有劳动权益保障一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳...
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妇女怀孕孕妇劳动合同期满怎么办
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孕妇劳动合同到期的处理办法是:延长时间到哺乳期结束。劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动...
怀孕女工合同期满应该如何办
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劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期...
女职工在怀孕期的有哪些保护,怎样保护怀孕的女职工
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咱们说一下怀孕了的妇女在工作中的保护吧,其实主要就是下面几点啦:首先啊,在女员工怀孕期间,雇主是不能...
女方出轨怀孕是否算重婚
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女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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怎样解除女职工怀孕期间到期的合同
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,双方决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者在该用人单位的单位工龄支付...
怀孕一个月女工合同期满女工有什么权利
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一、怀孕女工合同期满怎么办 劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。但在劳动合...
能解雇合同期满的怀孕女职工吗,法律的规定是什么
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不可以解雇合同期满的怀孕女工,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。...
女职工孕期合同到期的处理方式是什么
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女职工孕期合同到期的,劳动合同不能终止,应当自动延续至女职工哺乳期结束。因为法律规定,如果女职工在孕...
女职工入职后多久怀孕合理
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女职工入职后多久怀孕合理,没有统一规定,女职工最好入职一年后怀孕,这样即使休产假和病假,公司人事部门...
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怀孕期间离婚如何申请
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非全日制用工的女职工怀孕怎么处理
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据我所知,非全日制用工的女职工怀孕的话,是不可以的解雇她,如果公司真要解雇她,是要赔偿的。如果你们是合法结婚,又不是超生是有的带薪产假的。如果想清楚的知道这些,你可以打劳动局的电话。...
公司可以解雇合同期满怀孕女工吗
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不可以解雇合同期满的怀孕女工,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。...
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怀孕期间女职工公司合理裁员吗?
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
怀孕了离婚怎么离婚
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怀孕妇女合同期满但未履行怎么办?
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劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中,只是笼统的规...
被女职工怀孕非法辞退怎么处理
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女职工在孕产期,没有严重过错的,用人单位是不能解除劳动合同的。用人单位违法辞退,劳动者可以要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 经济赔偿金是经济补偿的2倍。经济补偿按劳...