劳动合同备案了还需要订立劳动合同证明书吗
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订立劳动合同证明书没有备案的必要性,劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同书务是否必须开具证明
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是的。用人公司理应在消除或是停止劳动合同书时出示消除或是停止劳动合同书的证实,用人公司未向员工出示消...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对订立劳动合同证明书是否必须备案,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同应当以书面形式订立吗?劳动者是否必须以书面形式订立??
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同订立必须遵循
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1、订立劳动合同的主体必须合法。签订劳动合同的主体是用人单位和劳动者。 2、订立劳动合同的目的必须合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立劳动合同证明书是否必须备案,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询遗嘱是否必须公证
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询委托书必须公证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同订立必须要毕业证吗
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签订劳动合同通常都是会要求有毕业证的。因为在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>是否必须去人社部门备案劳动合同?
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签订正规劳动合同,而且购买社保的,必须到劳动局、社保局备案。劳动合同备案证明,是由受理用人单位劳动用工备案的各级人力资源和社会保障部门出具的说明某份特定的劳动合同已备案的证明文件。开具该证明的前提是该...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立劳动合同证明书是否必须备案,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是否必须使用劳动合同来证明工龄
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不一定要合同。不是必须有劳动合同才能计算工龄的,工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。 一般员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立书面形式合同是否必须要盖章
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根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 由此可以看出,签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒店与小时工必须订立书面劳动合同吗
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酒店与小时工不是必须要订立书面的劳动合同。双方也可以协商订立口头的劳动合同。并且任何一方都有权随时通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到订立劳动合同证明书是否必须备案,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动用工证明必须备案才可以备案吗?
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不是的。非全日制的劳动合同不需要备案,根据我国的法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者订立劳动合同,双方当事人是否必须签订书面劳动合
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第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同备案证明是什么
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劳动合同备案证明,是由受理用人单位劳动用工备案的各级人力资源和社会保障部门出具的说明某份特定的劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁是否必须离职证明
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离职之后公司拖欠的工资能去申请劳动仲裁吗在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,劳动关系存续期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
注册商标许可使用必须备案吗
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路志海律师| 专职律师,9年经验在线咨询设立医药公司必须具备哪些条件
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订后多久必须签订书面劳动合同
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一个月内。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>保证合同必须以书面形式订立吗? 保证合同的内容必须以书面形式订立
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是的。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同上以保证人的身份签字或者盖...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立劳动合同证明书是否必须备案,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同在社保局备案,是必须的吗?
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劳动合同在社保局备案是必须的。 劳动合同备案登记内容:劳动合同签订(续订);劳动合同变更;劳动合同解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>高利贷立案必须满足哪三个条件
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询订立劳动合同未签劳动合同是否能证明劳动关系?
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确认劳动关系需要满足以下三点: 1、用人单位和劳动者的主体资格符合法律规定; 2、劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。满足这三点就能...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年订立劳动合同是不是必须公平
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公平原则,是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立了双方的权利和义务。 《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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