因密切接触感染者被隔离不能上班,企业能辞退吗
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1、劳动者感染新型病毒肺炎或疑似感染者或受隔离者,企业需给予必要的医疗期,在医疗期内应支付必要的劳动...
阳性感染者不配合隔离怎么办
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阳性感染者不配合隔离处理方法如下: 1、居家隔离:阳性通常指的是患者感染了新型冠状病毒,一般阳性患者...
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出差隔离费用企业报销吗
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企业怎样合法辞退员工
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2022年因密切接触感染者被隔离不能上班,企业能辞退吗
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1、劳动者感染新型病毒肺炎或疑似感染者或受隔离者,企业需给予必要的医疗期,在医疗期内应支付必要的劳动报酬,不得解除劳动合同。 2、因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应给予必要的假期,不能根据《劳动合...
HIV感染者会被收监吗
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HIV感染者不会被收监服刑的,适用于监外执行。如果是在入狱后发现的,会被送入专门的监狱医院救治。对罪...
员工因感染肺炎强制隔离的单位能单方面辞退吗
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员工因感染肺炎强制隔离的,单位不能单方面辞退。 辞退患病员工,属于违法解除劳动合同,员工可以要求经济...
不明白,就问一问
隔离被感染者企业要辞退吗?,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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企业辞退员工是否有补偿
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企业强行辞退员工如何赔偿
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员工因感染肺炎强制隔离的单位能单方面辞退吗
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1.员工因感染肺炎强制隔离的,单位不能单方面辞退。 2.辞退患病员工,属于违法解除劳动合同,员工可以要求经济补偿,协商不成可以申请劳动仲裁维权。 3.对感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗...
劳动者被感染后隔离治疗期间计算在医疗期内吗
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1、根据我国相关法律规定,因患病而停止工作进行治疗休息的劳动者应当享有医疗期。换句话说,劳动者被感染后隔离治疗期间是应当计算在医疗期内的。 2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
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hiv感染者会被收监吗?
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HIV感染者不会被收监服刑的,适用于监外执行。根据刑法规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,如果病情...
因疫情感染或者疑似症状被隔离期间算作旷工吗
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不算旷工。在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就...
劳动者被感染后隔离治疗期间计算在医疗期内吗
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根据我国相关法律规定,因患病而停止工作进行治疗休息的劳动者应当享有医疗期。换句话说,劳动者被感染后隔...
被辞退有离职证明么
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孕妇能被公司辞退吗
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在家里隔离会被辞退吗
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疫情流行期间,无论是在家隔离还是在医院隔离,公司都不得随意排斥。除非员工有法律规定的排斥情况,否则企业公司新型冠状病毒感染肺炎患者、患者和密切接触者的治疗和隔离期间的工资、奖金和福利待遇由企业正常上班...
hiv感染者会被收监吗?
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1、HIV感染者不会被收监服刑的,适用于监外执行。如果是在入狱后发现的,会被送入专门的监狱医院救治。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。 2、在交付执行前,...
HIV感染者会被收监吗
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1、HIV感染者不会被收监服刑的,适用于监外执行。如果是在入狱后发现的,会被送入专门的监狱医院救治。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。 2、在交付执行前,...
试用期受感染能辞退吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
艾滋病感染者故意感染他人要承担责任吗
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艾滋病人故意传播他人是构成犯罪的,具体规定如下: 1、根据《艾滋病防治条例》以及《中华人民共和国刑法...
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辅警被辞退会留档案吗
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试用期被辞退有补偿吗
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被淘汰者辞退后企业可以补偿吗?
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最终淘汰被解雇有补偿金,单位应双倍支付劳动者经济补偿金。因为这是单位非法解除劳动合同。 因为末端淘汰制度中处于末端的劳动者并不意味着不能胜任工作;因为单位不能以劳动者不能胜任工作为由辞退,经过培训或调...
感染的隔离治疗期怎么算
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按照我国有关法律规定,因病停止工作进行治疗休息的劳动者,应当享受医疗期。换句话说,劳动者感染后的隔离治疗期应当计算在医疗期内。法律、法规等依据:《企业职工生病或者非因工伤医疗期规定》第三条企业职工因病...
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公司可以企业辞退与他工作隔离的员工吗
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企业不可以辞退被隔离的员工,用人单位需给予必要的医疗期,在医疗期内应支付劳动者必要的劳动报酬,不得解...
没有感染瞒报行程怎么处罚
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孕妇声音很大, 20号后因感染, 可以被隔离吗
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我家宝宝是33+4早产,出生体重1700克,一出生就送到重症监护病房的暖箱内,理由是早产,低体重,一直挺好的,到1月21号医院通知孩子感染,没啥大事,已经用药,我们去看孩子只求大夫好好救孩子,可是晚上...
公司的员工被疫情感染单位能辞退吗
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1.单位的做法不合法,劳动者遇到这情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理,要求仲裁继续履行劳动合同或要求赔偿违法解雇赔偿。 2.疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞...