hiv感染者会被收监吗?
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HIV感染者不会被收监服刑的,适用于监外执行。根据刑法规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,如果病情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>HIV感染者会被收监吗
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HIV感染者不会被收监服刑的,适用于监外执行。如果是在入狱后发现的,会被送入专门的监狱医院救治。对罪...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对隔离被感染者企业要辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询2022年因密切接触感染者被隔离不能上班,企业能辞退吗
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1、劳动者感染新型病毒肺炎或疑似感染者或受隔离者,企业需给予必要的医疗期,在医疗期内应支付必要的劳动报酬,不得解除劳动合同。 2、因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应给予必要的假期,不能根据《劳动合...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工因感染肺炎强制隔离的单位能单方面辞退吗
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员工因感染肺炎强制隔离的,单位不能单方面辞退。 辞退患病员工,属于违法解除劳动合同,员工可以要求经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因疫情感染或者疑似症状被隔离期间算作旷工吗
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不算旷工。在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
隔离被感染者企业要辞退吗?,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工因感染肺炎强制隔离的单位能单方面辞退吗
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1.员工因感染肺炎强制隔离的,单位不能单方面辞退。 2.辞退患病员工,属于违法解除劳动合同,员工可以要求经济补偿,协商不成可以申请劳动仲裁维权。 3.对感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被感染后隔离治疗期间计算在医疗期内吗
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1、根据我国相关法律规定,因患病而停止工作进行治疗休息的劳动者应当享有医疗期。换句话说,劳动者被感染后隔离治疗期间是应当计算在医疗期内的。 2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对隔离被感染者企业要辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者被感染后隔离治疗期间计算在医疗期内吗
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根据我国相关法律规定,因患病而停止工作进行治疗休息的劳动者应当享有医疗期。换句话说,劳动者被感染后隔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期受感染能辞退吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>艾滋病感染者故意感染他人要承担责任吗
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艾滋病人故意传播他人是构成犯罪的,具体规定如下: 1、根据《艾滋病防治条例》以及《中华人民共和国刑法...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到隔离被感染者企业要辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在家里隔离会被辞退吗
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疫情流行期间,无论是在家隔离还是在医院隔离,公司都不得随意排斥。除非员工有法律规定的排斥情况,否则企业公司新型冠状病毒感染肺炎患者、患者和密切接触者的治疗和隔离期间的工资、奖金和福利待遇由企业正常上班...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>HIV感染者会被收监吗
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1、HIV感染者不会被收监服刑的,适用于监外执行。如果是在入狱后发现的,会被送入专门的监狱医院救治。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。 2、在交付执行前,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>hiv感染者会被收监吗?
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1、HIV感染者不会被收监服刑的,适用于监外执行。如果是在入狱后发现的,会被送入专门的监狱医院救治。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。 2、在交付执行前,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以企业辞退与他工作隔离的员工吗
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企业不可以辞退被隔离的员工,用人单位需给予必要的医疗期,在医疗期内应支付劳动者必要的劳动报酬,不得解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受病毒感染者工作企业可否解除劳动合同
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有感染瞒报行程怎么处罚
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被淘汰者辞退后企业可以补偿吗?
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最终淘汰被解雇有补偿金,单位应双倍支付劳动者经济补偿金。因为这是单位非法解除劳动合同。 因为末端淘汰制度中处于末端的劳动者并不意味着不能胜任工作;因为单位不能以劳动者不能胜任工作为由辞退,经过培训或调...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>感染的隔离治疗期怎么算
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按照我国有关法律规定,因病停止工作进行治疗休息的劳动者,应当享受医疗期。换句话说,劳动者感染后的隔离治疗期应当计算在医疗期内。法律、法规等依据:《企业职工生病或者非因工伤医疗期规定》第三条企业职工因病...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到隔离被感染者企业要辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
感染肺炎被隔离用人单位可以解除劳动合同吗
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劳动者感染肺炎被隔离,用人单位一般不可以解除劳动合同。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者,在其隔离治疗期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询孕妇声音很大, 20号后因感染, 可以被隔离吗
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我家宝宝是33+4早产,出生体重1700克,一出生就送到重症监护病房的暖箱内,理由是早产,低体重,一直挺好的,到1月21号医院通知孩子感染,没啥大事,已经用药,我们去看孩子只求大夫好好救孩子,可是晚上...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工被疫情感染单位能辞退吗
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1.单位的做法不合法,劳动者遇到这情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理,要求仲裁继续履行劳动合同或要求赔偿违法解雇赔偿。 2.疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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