未订立无固定期限劳动合同二倍工资
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用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同规定无固定期限劳动合同有什么意义
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劳动合同视为无固定期限的条件如下: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、劳动者在该用人单位连续工作满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同订立的相关规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同订立的相关规定有哪些
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无固定期限劳动合同订立的相关规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订...
云南在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限但没有规定岗位
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同订立的相关规定有哪些,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询无固定期限劳动合同订立的相关规定
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无固定期限劳动合同订立的相关规定如下:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同订立的相关规定有什么
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无固定期限劳动合同订立的相关规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订...
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订立无固定期限合同的依据是?
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订立无固定期限合同的情形有,公司未在一年内与员工订立书面劳动合同的;员工在单位连续工作满十年的;单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法关于无固定期限如何规定
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劳动法关于无固定期限劳动合同的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同;有《劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同如何变为固定期限
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无固定期限劳动合同要变为固定期限的,需要由用人单位与劳动者协商一致,采取书面形式将其变更的这一内容确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同订立的相关规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,应当订立无固定期限劳动合同
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无固定期限合同是劳动合同中比较特殊的一种类型,我国关于订立无固定期限合同条件是如何规定的呢? 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定期限劳动合同的情况有哪些, 订立无固定期限劳动合同条件
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订立无固定期限劳动合同的情况可以参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,订立无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限和固定期限劳动合同有什么区别
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根据我国法律规定,区别如下:固定期限劳动合同有时间限制,并且解除合同情形多样,有多种解除劳动合同的情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同的订立有哪些?
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《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>有关签订无固定期限劳动合同的规定有哪些
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)当出现以下情形时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: 1、在一个用人单位上劳动者连续工作满十年的; 2、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同订立的相关规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,订立无固定期限劳动合同条件
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《劳动合同法》规定,连续签订2次固定期限劳动合同,连续工作10年以上,或者未签订劳动合同超过一年,只要劳动者向用人单位提出签订无固定期限劳动合同,用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同。 订立无固定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的订立有何规定?
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
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