哺乳期公司想辞退我可以么
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不可以。 1、《劳动合同法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期能辞退吗哺乳期一般多久可以辞退
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到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司哺乳期可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询申请了公司的哺乳假被公司给辞退了,孕妇哺乳期公司可以辞退吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期公司辞退可以领失业保险吗。,
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一、哺乳期被辞退的赔偿依据 《中华人民共和国》第29条、《中华人民共和国法》第42条、《中华人民共和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司哺乳期可以辞退,律师怎么看
哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询产假期间被公司解雇,哺乳期内可以被辞退吗?哺乳期内是否可以辞退
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我是海南某实业总公司的一名职工,从1992年10月开始参加工作,1994年才有指标批工,1995年和企业签订了二十年的劳动合同,前年单位进行改制,和每个员工都买断了工龄,由于当时我身怀有孕,按照《劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退可以用公司的说法吗
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1、公司不可以强行辞退哺乳期的职工,除非该职工具有重大的过错。如果属于违法辞退的,职工可以要求继续履行劳动合同或者由公司向其支付赔偿金。赔偿标准是职工在公司每工作一年就赔偿其二个月的工资。 2、法律依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司哺乳期可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期辞退2n加哺乳期工资
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哺乳期被辞退需要支付哺乳期工资,且此工资需要一次性结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期被辞退,可不可以直接辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期单位提出辞退可以吗?
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哺乳期单位提出辞退一般是不可以的。通常情况下,单位是不能辞退哺乳期女职工,根据《劳动法》,女职工在孕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司哺乳期可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被无故辞退了,职工哺乳期可以辞退吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期结束后,公司可以辞退员工吗,哺乳期员工能否以工作为由辞退
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按劳动法规定,妇女在怀孕及生子期间享受90天产假。如果你的产假已经休完,那么公司没有义务一直批准你的所谓哺乳假。就哺乳问题,《女职工劳动保护规定》中规定,单位应准许哺乳期女职工每日两次哺乳时间,每次三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以辞退用人单位吗哺乳期内公司可以解除劳动合同
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劳动者在哺乳期间,用人单位是没有权利辞退劳动者的,这种情况属于违法解除劳动关系,用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我朋友被辞退了,孕期哺乳期公司不能辞退吗???
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位是否可以辞退哺乳期员工
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哺乳期单位不可以辞退员工,但存在以下情形之一的除外: 1、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期辞退员工补偿标准哺乳期可以辞退员工吗
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哺乳期辞退员工赔偿标准如下;若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳期拒绝上班,公司可以辞退吗
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哺乳期员工无过错辞退员工,是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司哺乳期可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退哺乳期赔偿范围有哪些
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1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。 2、如果您不要求继续履行劳动合同(哺乳期间单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期公司开通了病假可以辞退我吗
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期严重违反公司规章制度公司可以辞退?
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可以哺乳期只是不能按劳动合同法第40.41条解雇,不是完全不能解雇《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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