解决劳动争议有几种方式?
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1、和解,即当事人双方自行协商,达成解决劳动争议的协议,协议的达成和履行完全靠双方的自愿、自觉。 2...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议主要有哪些解决方式呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询贷款合同纠纷解决的方式有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者有哪些方式可以解决劳动争议
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劳动者解决劳动争议的途径: 一、劳动争议调解。 二、劳动争议仲裁,仲裁也称公断。仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。 三、劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>法律解决劳动争议常用的方式有哪几种
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解决劳动争议的途径有: 1、协商解决,通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解决劳动争议的方法有哪些,发生劳动争议应注意什么
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1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议主要有哪些解决方式呢,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询建设施工相邻纠纷有哪些解决方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询股东会决议无效的情形主要有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议解决的方式有哪些, 解决劳动争议的途径和方式是怎么规定的
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一、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。 二、申请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>的分类,有哪些解决劳动争议的方式?
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一、劳动争议的分类1、按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议足指劳动者一方当事人在3人以上,有共同理山的劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议主要有哪些解决方式呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁中劳动争议的无效方式有哪些
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1、以口头方式订立的仲裁协议无效。我国仲裁法第16条规定了仲裁协议的形式要件,即仲裁协议必须以书面方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在劳动争议中收集劳动证据方式有哪些
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在劳动争议中收集劳动证据有: 1、证明当事人主体资格的证据; 2、证明双方民事法律关系建立的证据,如...
孙景亮律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>债权融资有哪些主要形式
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询债权债务纠纷处理方式有哪些呢
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动争议主要有哪些解决方式呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议解决方式主要有什么?可以说下不?
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双方协商,也可以说是谈判 协商不成的可以到劳动局申请调解或仲裁 对仲裁结果不满的可以在作出仲裁之日起15日内向法院起诉 对一审判决不满的可以向上级法院(中院)上诉,二审判决为劳动争议案的终审判决。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁后发生的劳动争议解决方式有哪些
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1、裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。 2、下列劳动争议,除本法另有规定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是合同争议,劳动争议解决的方式有几种,劳动争议的种类有哪些
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合同争议,又称合同纠纷,是指合同当事人之间对合同履行的情况和不履行或者不完全履行合同的后果产生的各种纠纷。 解决合同争议的方式有四种,即:当事人自行协商;第三人调解;法院诉讼。 劳动争议是指劳动关系双...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系争议的解决办法有哪些?
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第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。这...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023劳动合同争议解决方式怎么规定?
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1、2023劳动合同争议的解决方式:劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询股份公司设立形式主要有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询发生劳动争议的当事人可以采取哪些方式解决劳动争议的争议解决途径
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定,发生劳动争议的当事人,可以采取以下四种方式和程序解决其争议:一、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动争议仲裁法中发生劳动争议后的解决方式有哪些
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1、裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。 2、下列劳动争议,除本法另有规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议主要有哪些解决方式呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁要受理哪些劳动争议呢
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劳动仲裁要受理以下劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动人事争议劳动争议仲裁方式有哪些?
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劳动人事争议的仲裁程序: (1)在法定时效内提交书面的仲裁申请。 (2)仲裁机构受理。仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起5日内,作出受理或是不予受理的决定。 (3)开庭审理。 (4)裁决。仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>中华人民劳动争议仲裁法中解决方式是哪些的呢
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提起诉讼 当事人如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服,可以在规定的时限内向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依据民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理,实行两审终审制...
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