企业破产清算如何补偿员工?
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公司破产的,也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
破产清算员工工资清算是怎样的
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破产清算,职工工资的赔偿具体规定为:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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破产清算清偿顺序
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员工能否申请公司破产清算
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公司破产清算员工有补偿吗
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公司破产清算对员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为...
企业破产清算如何发放员工经济补偿金
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公司破产的,也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
破产清算时员工补偿金的标准是怎样的
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破产清算时员工补偿金按员工在公司的工作年限计算,满一年的支付一个月工资作为补偿金,不足一年超过6个月...
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破产清算员工有补偿吗?,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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公司破产员工有赔偿吗
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公司破产清算程序清偿顺序
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公司破产清算员工补偿
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依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,需要清偿职工工资和相应的社保费用。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺...
公司破产清算员工有不得补偿吗
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公司破产清算对员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为...
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清算出现了非破产清算企业怎么赔偿员工
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非破产清算对员工一般不会赔偿,但会给予经济补偿。经济补偿需要以劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
员工清算可以有经济补偿金吗
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公司清算就是清偿公司的债务,而劳动者的经济赔偿对公司来说是属于债务,所以劳动者可以获得经济赔偿。《中...
公司破产清算前需要结清员工工资吗
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公司破产重整期间,是需要对员工工资进行结清的,这个在法律中有强制性的规定,而且员工的工资清算是在第一...
有限公司破产清算赔偿顺序
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公司破产清算赔偿顺序
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破产员工到公司清算到公司清算有补偿吗
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公司破产清算对员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为...
破产清算员工补偿金怎么算
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公司倒闭,进入破产清算程序之后,员工工资将优先支付。即公司财产变卖之后,优先支付员工工资。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资,将由政府财政列支。第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表...
破产清算员工有没赔偿吗?
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请参考以下:对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行...
员工上班被公司破产清算,有什么赔偿金吗?
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依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,需要清偿职工工资和相应的社保费用...
非破产清算如何对员工进行赔偿
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非破产清算时,对员工的赔偿是依据《劳动合同法》第八十七条、第四十七条的规定赔偿的。《劳动合同法》第八...
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企业破产清算赔偿顺序
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破产清算债务赔偿顺序
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公司破产清算员工给公司补偿吗
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公司破产清算对员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为...
公司破产清算员工怎么补偿
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在公司破产程序中,对于员工劳动债权的清偿依然以劳动法律、法规为依据,与员工解除劳动关系的经济补偿按照每工作满一年支付一个月工资的标准进行,最高不超过12个月,月工资计算标准不能超过当地上一年度职工月平...
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法院破产清算程序怎么赔偿员工
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公司应当依法成立清算组,对公司财产按照职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账...
企业破产清算后的债务如何清偿
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破产清算职工补偿
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债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划人职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,为中国破产法上的职工债权。由破产管理人调查后列...
公司破产清算员工如何赔偿?有经济补偿吗?
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...