劳动单位解除合同怎样赔偿
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根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
用人单位解除劳动合同赔偿，用人单位因装修
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
单位解除劳动合同赔偿标准2023
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如果公司解除劳动合同存在规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；违法解除劳动合同的，按上述标准双倍...
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什么情况下用人单位不得解除不得单方面解除劳动合同
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如果劳动者没有重大过错，用人单位不得单方解除劳动合同的情形包括： 1、劳动者在患病或者非因工负伤，在...
罗仰侠律师|
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单位与用人单位解除劳动合同，需要赔偿吗
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用人单位解除劳动合同，员工可以得到赔偿吗，回答如下： 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
2023用人单位单方解除劳动合同得怎么样赔偿？，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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劳动合同解除如何赔偿，用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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单位协议解除劳动合同，单位应该支付员工经济补偿，经济补偿按照员工在职年限进行计算，按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
山西在线咨询顾问团
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单位单方解除劳动合同怎么解除劳动合同
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1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同...
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单位解除劳动合同赔偿标准2023
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单位解除劳动合同赔偿标准具体体现为以下几种形式： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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劳动合同解除用人单位如何赔偿
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劳动合同解除用人单位这样赔偿： 1、员工有过错被辞退的，单位无需赔偿； 2、员工因无法胜任工作等原因...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除劳动合同单位应怎样赔偿
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单位解除劳动合同属于法定情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到2023用人单位单方解除劳动合同得怎么样赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同赔偿标准是什么
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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，按照第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗，劳动者单方解除的情形
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
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用人单位需要得到劳动合同单方解除权吗
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用人单位单方解除劳动合同的情形劳动法赋予企业对劳动合同的单方解除权，比赋予劳动者的单方解除权要小得多。立法上严格限定企业与劳动者解除劳动合同的条件，保护劳动者的劳动权。以下是劳动法的规定： 1、合同终...
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用人单位不得单方解除劳动合同的情形有什么
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用人单位不得单方解除劳动合同的情形如下： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明： 第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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单位用人单位劳动合同解除怎么写
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__________： 因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同，用人单位应该如何赔偿？
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用人单位解除劳动合同，员工可以得到赔偿吗，回答如下： 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付...
天津在线咨询顾问团
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用人单位不得与劳动者解除劳动合同
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用人单位不得与劳动者解除劳动合同，主要有以下情形： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
丰培铭律师|
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
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劳动合同试用期内被用人单位用人单位要求解除劳动合同，应怎样赔偿？
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关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题，劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定：关于解除劳动合同涉及的培训费问，用人单位出资(指...
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用人单位单方解除劳动合同赔偿标准是什么，解除劳动合同有哪些补偿
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1、用人单位单方解除劳动合同有6种法定情形，前3项是说：试用期内不符合条件、严重违反规章制度、严重失职造成严重损害，后3项不说了，跟你没啥关系。——除去这6种情形单位解除你们需要提前30日书面通知，或...
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