离职时是否可以要求公司结清拖欠工资
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离职可以要求结清工资。 离职时双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>公司拖欠离职员工工资赔偿是多少
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具体的补偿金额要根据劳动者的工资和工作年限确定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职后公司拖欠工资是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询离职后公司拖欠工资多久算违法
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根据我国法律规定,离职后公司拖欠超过一个月就算违法。根据我国法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付...
江西在线咨询顾问团咨询我>>违规8天工资公司拖欠是犯法
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公司拖欠工资5天算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠员工工资后不办离职费属于违法吗
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用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。 工资需要按月发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后公司拖欠工资是否违法,律师怎么看
公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询已经离职的公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职后公司拖欠工资
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1、单位应当给你一份劳动合同,这是法定的,如果单位不给,你可以到劳动局投诉。 2、单位拖欠工资违法,你可以合法解除劳动合同,并要求单位支付你经济赔偿金。 3、由于单位拖欠工资,你不需要提前30天通知,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司拖欠工资是违法的吗?
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退休的工资在解除劳动合同的当天结算,使用者拒绝支付劳动报酬是违法行为。根据相关法律规定,用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资,如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁,根据仲裁结果向公司讨回拖欠...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后公司拖欠工资是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职以后工资还被拖欠
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因拖欠工资离职要不要通知公司
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因拖欠工资离职要通知公司。公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>上市公司拖欠工资后果
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根据国家劳动法的相关规律,用人单位是不能够进行拖欠工资的上市公司,如果拖欠工资的话,和普通用人单位拖...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠公司工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职后公司拖欠工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠员工工资是否违法?
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员工擅自拖公司物品抵偿工资违法。公司倒闭拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的财物,员工没有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资,是否违法?
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司拖欠工资多久属于违法
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离职后,公司未在与劳动者约定的日期支付的,属于拖欠工资。一般工资支付周期不得超过三十日,根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资然后破产
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可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序,偿还完破产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资被迫离职怎么补偿
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单位拖欠工资,劳动者被迫主动离职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资怎么要
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司拖欠工资 怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工辞职后拖欠工资是否违法
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司拖欠工资多久才算违法
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离职后公司拖欠工资,只要没有按时发放,就属于违法行为,劳动者就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的法定义务。劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后公司拖欠工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后拖欠工资一般多久会开始算违法
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离职后拖欠工资超过一个支付周期即算违法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。离职不属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠职工工资违法吗?
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员工擅自拖公司物品抵偿工资违法。公司倒闭拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的财物,员工没有...
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