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提前下班遭遇车祸属不是工伤

2024-06-10 3人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

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专业分析
上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件: 1、在上下班途中; 2、受到伤害的原因是发生了交通事故; 3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。 雪天路滑,摔倒受伤能不能算工伤?能不能报销呢? 上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件: 1、在上下班途中; 2、受到伤害的原因是发生了交通事故; 3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。 因此,如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。 那么,环卫工人在清扫积雪过程中摔倒可算工伤吗? 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可被认定为工伤。因此,环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害,可被认定为工伤,治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。 外出开会滑倒摔伤能是工伤吗? 因工外出期间,由于工作原因受到伤害,可被认定为工伤。因此,因工外出期间,因雪天路滑造成的事故或意外伤害,可被认定为工伤,治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。此外,如果用人单位没有为员工参加工伤保险的话,上述相关费用均由单位承担。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
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