相关问答
《工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也应当认定为工伤。...
《工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也应当认定为工伤。...
大家都在问查看更多
因私人原因推迟工作不是合理的工作时间,一般不能认定为工伤。交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故不承担主要责任的,视为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
需要根据实际情况判断。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
算工伤。 新《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 你们的情况应符合工伤的条件,但必须要有公安交警出具的道路交通事故认定书,上面有你们在事故中的责任,以及事故发生的实践地点。 参没参保与是不是工伤没关系。参保了,由工伤保险基金和单位一起赔;没参保,都由单位赔。当然,首先必须有撞你们的人(第三人)来赔。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
134人已浏览
100人已浏览
146人已浏览
1,313人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询