未签订劳动合同,在私人企业是否有工伤赔偿
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即便未签订劳动合同,只要存在实际劳动合同关系,发生工伤享受工伤赔偿。如果私人企业未按规定缴纳社会保险...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业未签订劳动合同的赔偿有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未签订劳动合同的民营企业仍然较多,企业有哪些好处吗
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劳动法律法规偏向于维护劳动者的权益,签订劳动合同,可以约定一些不违反劳动法律法规强制性规定,但又对用人单位有利的条款,所以签订劳动合同也是企业的自我保护。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>那些建筑企业有签订劳动合同吗?
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建筑企业与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同;由包工头雇佣农民工工作的,建筑企业与包工头之间存在建...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>未签订劳动合同工伤涉及哪些赔偿内容
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未签订劳动合同工伤涉及的赔偿内容:1、根据《劳动合同法》规定,可以要求支付二倍工资的补偿。2、单位未...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业未签订劳动合同的赔偿有哪些,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同没签订对企业的影响有哪些
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工作证是否等于劳动合同?工作证于书面劳动合同不同,两者有本质的区别工作证就是一个证件,证明劳动者工作身份和岗位等,而书面劳动合同是一个合同,约定了雇佣双方的权利义务等。法律规定用人单位必须与劳动者签订...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同签订不合规要赔偿吗
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企业劳动合同签订不合规的,要赔偿。如果企业自用工之日起超过一个月仍未与劳动者订立合同的,劳动者可要求每月双倍公司的赔偿,但最多赔偿的时间不能超过十一个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业未签订劳动合同的赔偿有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业与劳动者未签订书面劳动合同有何风险
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企业与劳动者未签订书面劳动合同的风险有: 1.双倍工资风险:即用人单位自用工之日起满一个月未与员工签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同,劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资,但是双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业与劳动者的劳动合同订立有哪些约定
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根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到企业未签订劳动合同的赔偿有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同企业怎么离职
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当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年未与企业签订劳动合同怎样赔偿
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1、企业员工工作满一年后再签订劳动合同,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同。同时劳动者可以要求用人单位支付超过一个月未签合同的二倍工资的。但是可以要求二倍工资,随着满一年之日起,每晚一日,能要求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业未签订劳动合同支付劳动者工资
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企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的,劳动者可以要求双倍工资,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同对企业的好处
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签订劳动合同的好处:对于劳动者而言,劳动合同是证明劳动关系存在的证据,对于用人单位而言则可以增强员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
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正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询未签劳动合同赔偿多少钱,未签劳动合同有哪些风险
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用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签订有哪些赔偿
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《劳动合同法》对强制订立无固定期限劳动合同作了明确规定,范围比以前宽了,如果该订立无固定期限劳动合同而因用人单位的原因未订立的,将受到支付双倍工资的惩罚。《劳动合同法》第十四条第二款规定,有下列情形之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业未签订劳动合同的赔偿有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订赔偿金怎么算?
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单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,但以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>建筑施工企业劳动合同签订的流程有哪些?
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如果你要签订施工企业劳动合同的话,你需要注意以下几点:劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订,不得由他人代签。建设领域未取得营业执照的工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等...
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