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重大误解的劳动合同有效吗

2022-06-24 22人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,042

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专业分析
基于重大误订立的合同属于可撤销可变更的合同，被撤销后无效。重大误解要求当事人必须对合同主要内容发生了重大误解，且误解人的误解与其意思表示之间具有因果关系，误解是由误解人自己的过错造成的，误解是误解人的非故意行为。因此订立的合同，当事人可以请求与法院撤销或者变更。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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