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工伤医疗补贴有哪些

2022-04-15 234人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

工伤医疗补贴由工伤保险基金一次性支付。适用于以下两种情况：一是职工因工伤致残被认定为五级、六级残疾的，经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的；二是职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补贴的具体标准。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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