误工时间计算是怎样的
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受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>计算工龄工资的工龄是怎么算的
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工时是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法拘禁时间怎么算的
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询现在的工资是怎么算的?就是一天的时间算?
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现在厦门的产假是不少于158天。工资停发,领生育津贴...
河北在线咨询顾问团咨询我>>误工费商谈时间的时间怎么算
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法律没有规定误工费的商谈时间,当事人可以约定一个双方都比较方便的时间,法律会尊重当事人的自身意思表示...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故误工时间怎么算,误工费计算标准是怎样的
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交通事故误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明进行计算,误工费计算标准是根据受害人的误工时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工时是怎么算的,律师怎么看
建设工程索赔时效是怎样的
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询小时工的工资是怎样计算的?
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确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。 最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。 广东省目前已发布四类最低工资标...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故误工费的计算时间是怎么算的, 交通事故误工费的时间怎么算
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一、交通事故误工时间怎么算?误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。因为造残疾了,丧失劳动能力了,这个时候要赔偿残疾赔偿金,在确定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工时是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工应该怎么结算临时工的工资
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现在没有临时工的说法,只有非全日制用工,非全日制用工的工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工受伤算工伤吗? 怎么算
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符合法定情形就可以算工伤。 在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>误工时间一般是怎样计算的?
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误工时间的计算是:受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。误工时间根据受害人接受治...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>6%的税是应该怎么算法的
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询拘留五天怎么算时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工时是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是怎么算的,按平时工资来吗
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护理假期间视为出勤,除国家规定的产假外。增加的产假,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月规定产假期间视作出勤,那平时正常上班时的工资、护理假;婚假、产假。例如《河南省人口与计划生育条例》:第二十七条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工是怎么计算加班小时工资的
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加班小时工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班不能安排的:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资是怎么计算的加班时间怎么计算
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>每天工资怎么算工资是怎么算出来的
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1、月薪工资结算:有两种。在标准工时下,日薪是月薪处以21.75天,时薪是日薪除以8小时,月薪但请假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工按工时应该怎么结算
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现在没有临时工的说法,只有非全日制用工,非全日制用工的工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
追诉时效期限怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工人的时间的小时工资算不算是最低工资?
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无退休基本养老金低于最低薪水准则按最多薪水准则计量限定。最低薪水,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬,仅对任职工人而言。退休工人不工作,不受最低薪水保护...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>每天的工资是固定的按时计算加班工资怎么算?
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平时加班工资为1.5倍;休息日工作,而又不能安排补休的工资为2倍;法定休假节日工资为正常的3倍 是按每月拿到手的总工资数因为并不知道你们公司的伙食费多少,所以不能判断计算是否正确 《工资支付暂行规定》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工时是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定时间是按什么时间算的
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用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>地方退伍费是怎么算的
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工伤的上报时限是多少? 工伤怎么算
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工伤申报时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未提出工伤认定申请的,可以在1年内提出申请。 《工伤认定办法》第四条第一款规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时工的同工同酬怎么算的
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新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。同工同酬是指用人单位对于技术和劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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