计算员工跨天加班工时是怎么的呢？是要怎么计算呢？

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• 问常常周末加班，周末加班的工资计算是怎么计算的呢？
  

  按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数。

• 问员工工时计算是怎么规定的呢？
  

  1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如暂缓就业算工龄，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

• 问员工怎么计算加加班要算吗
  

  各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算

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