员工干一个月就不干了工资怎么给
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可以向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。...
没干够一个月,老板就应该不发工资吗?
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应该计发劳动报酬。...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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工地干活拿不到工资怎么办
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干够将近一个月了,说干不够两个月不发工资
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就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化...
上班压一个月工资不干了是否给?
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上班压一个月工资不干了,用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的,劳动者可以通过以...
我在一个公司不干了。七月工资不给。说我不离职不给
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,不支付您工资的,一般可向劳动监察大队...
不明白,就问一问
不干够一个月不给工资,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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工资发一半算不算拖欠工资
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老板不给工资怎么起诉
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没干够一个月,老板不给工资,怎么收集证据
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证据形式包括:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言、鉴定意见;勘验笔录。...
工人未干满一个月能够不发工资吗
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根据劳动法规定是不可以扣发工资的哪怕工人只干了一天。必须全额发放工资。否则被工人申请劳动仲裁,就麻烦了。...
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没干够一个月的工资减半算不算违法行为
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不合理。 根据《工资支付暂行规定》第9条规定,用人单位在解除或终止劳动合同时应当一次性付清工资。没干...
小时工不干满一个月给钱么
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
试用期一个月干了10天,不干了,应该给工资吗
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可以,但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同可支付工资,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
试工期7天不给工资合法吗
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劳务合同离职要不要等一个月
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拖欠员工工资没干够一月员工老板不给发工资
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你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成建议你搜集相关的证据证明,可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便...
干了两个月了,想辞职,老板说不不够一年扣一个月工资
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法律没有规定,后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
没有签订,干了一个月不想干了,他不给工资
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可以索要工资,建议先向劳动部门反映,可以委托律师处理。如有问题建议来电咨询。...
员工干一个月辞职不发工资可以不
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辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
没有签订劳动合同,干了一个月不想干了,他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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离职不给结清工资怎么办
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上班压一个月工资不干了给吗
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上班压一个月工资不干了,用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的,劳动者可以通过以下方式讨要: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
拖欠工人工资不给,干了三个月前两个月发了,最后一个月不干了
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建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。...
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打算离职没干满一个月会不会给工资?
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
一个月工作日多少天
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在XX材干了一个月不干了能给工资吗
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如果有合同按合同办,没有合同,就要付工资给你...
给我个工资说的是: 干一个月不干就行了吗
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工资在离职时应该一次性结清;但你未提前通知单位,给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。...