怎么算?干够一个月辞职工资
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劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>压一个月工资算辞职吗
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按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如和用人单位有约定也可按照约...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对辞职不满一个月的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育险怎么算满12个月
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何帆律师|,5年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>16岁算不算同工扣辞职一个月工资怎么办
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不算童工 1、辞职是职工的法定权利,只需要提前30日通知单位即可,不需要经过单位同意。单位以不同意职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不满两年辞职有几个月工资
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根据我国相关法律规定,对于劳动者工作两年被辞退的情形,是需要按照《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不满一个月的工资怎么算,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作不满月,就辞职,工资怎么算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后一个月未满如何结算工资?
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不满一个月的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不提前一个月能算工资吗?
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用人单位不存在违法的情况,劳动者未提前30天书面通知公司而急辞走人; 这个时候就是员工违反了法律规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职不让辞,没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未满一年三个月辞职就扣工资么
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用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到辞职不满一个月的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工资怎么算,工作未满一个月的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一个月被辞退,离职的费用怎么算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资一个月压一个月的辞职要怎么写
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不满一月辞职按800每月算
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需要按照实际的工作天数进行工资计算,不能规定数目,但双方协商一致的,可以按照规定数目。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何计算不满一个月入职工资
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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未满一个月辞职的话有没有工资?
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1、未满一个月辞职有工资,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《工资支付暂行条例》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不满一个月的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保底工资第一个月不满怎么算工资
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不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期无满一个月辞职应该怎么样结算工资
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不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有暑假工不满一个月辞职就不给工资的
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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