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员工迟到试用期辞退是否用赔偿？

2024-05-17 35人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,147

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专业分析
首先在试用期内被辞退用人单位多数是不用赔偿的，试用期表现不好公司可能会延迟转正甚至解雇，除非是在很缺人手的情况下公司才会放松要求，做为员工既然进入了公司就需要遵守公司规章制度。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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