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超龄人员工资如何起诉

2021-09-16 217人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,065

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专业分析
超龄人员因为工资引起的争议向法院起诉的，注意以下事项：超过法定退休年龄的人员与用人单位之间为劳务关系，不用先申请劳动仲裁后再起诉；自知道或者应当知道用人单位拖欠或者克扣工资之日起三年内起诉；向劳务合同履行地或者用人单位所在地法院起诉；提交起诉书，并按照被告人数提出副本；其他。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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