一般劳动关系确认要多久
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劳动关系确认适用劳动仲裁,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;对仲裁...
劳动关系多久到期自动解除
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劳动关系一般不可以自动解除,但在满足下列情形时会自动终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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解除收养关系一般要多久
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时间较长,需要根据诉讼程序本身的时间决定,即3到6个月。建议采用协议形式解除,或者在村委会或居委会的调解下解除,时间短,效率高,而且具有同等法律效力。...
怎么写解除劳动关系的公告?
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解除劳动关系公告,应当写明下列事项: 1、公告标题“解除劳动关系公告”; 2、正文部分写明解除劳动关...
是否允许公告解除劳动关系
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详述雇员与公司实际劳动关系解除的必要手续。根据通常情况,试用期雇员可在离职前三天告知雇主;而对于正式...
不明白,就问一问
劳动关系解除公告一般要多久?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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同居关系怎么解除
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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关于劳动关系解除提前多久告知员工
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员工申请提前解除劳动关系要提前30天以书面形式告知单位,在试用期内的,要提前三天告知单位。...
需不需要公告解除劳动合同关系
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1、解除劳动合同并不需要登报公告吗。 2、用人单位登报解除劳动合同的信息后,如果长时间无法联系到劳动者,那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系,我国的劳动法保障着劳动者的权益,当用人单位与劳动者签订...
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劳动仲裁确认劳动关系一般需要多久
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对于确定劳动关系的仲裁案件,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延...
媒体公告可以解除劳动关系吗
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不可以。只有仲裁才可以裁决解除劳动关系。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
提前多久提出解除劳动关系
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劳动者如欲依照常规方式解除与用人单位之间的雇佣关系,应至少提前30天向用人单位提交书面通知。若在试用...
公司基本户注销一般要多久
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非法同居怎样解除关系
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解除劳动关系一般要注意哪些
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劳动者解除劳动合同时应当注意以下几个方面: 1、法律虽然没有明确劳动者在此情况下要书面通知用人单位,但为了避免劳动争议,最好采用书面通知的形式; 2、试用期内解除合同需要做好工作交接,避免因没有交接造...
怎样写解除劳动关系的公告
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解除劳动关系公告我单位xxx,自2017年3月16日起旷工至今,按《》及相关法律规定,我单位已于4月8日与其解除劳动关系,手续因其失联未送达,现公告送达。今起三十日内,请到办理手续,逾期本人承担一切责...
劳动监察大队解除劳动关系需要多久
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 因当事人逃匿、无法取得相关证据或者...
工程竣工多久劳动关系解除
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应依照劳动合同中明确规定的条款来予以确认。若劳动合同中明确规定了合同期限直至工程竣工为止,则当工程顺...
公司辞退劳动者多久才可以解除劳动关系?
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旷工15天公司可以解除劳动关系,具体根据公司规章制度执行。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、职...
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因公司原因解除劳动合同
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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解除劳动关系公告应该如何写
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解除劳动关系公告我单位xxx,自2017年3月16日起旷工至今,按《》及相关法律规定,我单位已于4月8日与其解除劳动关系,手续因其失联未送达,现公告送达。今起三十日内,请到办理手续,逾期本人承担一切责...
劳动关系需要多久就可以自动解除?
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劳动关系自离职后即自动解除。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用...
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签完劳动合同一般要多久确立劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
护照审批一般要多久
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工伤二级解除劳动关系一般多少钱
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不存在解除劳动关系之说,应保留劳动关系,退出工作岗位。根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...
劳动关系解除仲裁书一般多长时间下来,要多久才能办
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解除劳动关系仲裁最长需要60天。我国法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事...