劳动仲裁一般需要多长时间,劳动仲裁需要多久
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
法律仲裁到劳动关系确认为多久
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确认劳动关系的仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁一般等几天
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劳动仲裁裁决后一般需要多长时间才能确定劳动关系?
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仲裁庭裁决劳动争议案件,必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期时间不得超过15天。如果逾期未做仲裁...
劳动关系是否需要仲裁确认解除
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可以向仲裁机构确认解除,劳动纠纷案件仲裁是前置程序,不可以直接向法院起诉。...
认定工伤,需不需要先通过劳动仲裁确认劳动关系
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申...
不明白,就问一问
劳动仲裁确认劳动关系一般需要多久,律师怎么看
劳动仲裁结果多久出来
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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打一场劳动仲裁多少钱
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2022年劳动关系认定仲裁需要多久
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劳动关系认定时间为自事实劳动关系结束后一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当...
劳动仲裁一般需要多长时间,劳动仲裁需要多久
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
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劳动关系确认时间一般是多久
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劳动争议仲裁委员会确认劳动关系的时间一般是四十五日内,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起的四十五日内作出...
劳动关系仲裁一般需要什么手续?
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向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:劳动者的姓名、性别、出生年月、民族...
劳动关系认定多久受理仲裁
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对于认定劳动关系的案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。案情复...
劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动关系是否需要仲裁确认解除
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如果用人单位与劳动者没有对终止或解除劳动关系产生争议的,双方可以自行做出决定,不需要经过劳动仲裁委。但因劳动关系终止或解除发生争议的,可以申请劳动仲裁。劳动关系解除情形:用人单位与劳动者协商一致解除;...
认定工伤,需不需要先通过劳动仲裁确认劳动关系
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...
出现劳动关系,是要到仲裁庭确认劳动关系吗
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确认实际劳动关系必须进行仲裁,因为劳动争议案件的仲裁是前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者...
在仲裁劳动关系多久才能确定
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
签完劳动合同一般要多久确立劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
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劳动仲裁找谁
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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确认劳动关系劳动仲裁申请书需要什么资料
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证明事实劳动关系,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
一般劳动关系确认时间是多久?
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向仲裁委员会申请确认劳动关系,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。需要延长的,延长期限不得超过15天。不服裁决的,可以提起诉讼,法院应当自立案之日起六个月内审结。如果有特殊情况需要延长,可...
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劳动争议确认劳动关系还要申请仲裁吗
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当事人要对确认劳动关系的争议申请仲裁的,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁在劳动争议仲裁委员会申请认定劳动关系要多久
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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。如果案件复杂,需要延期,延长期限不得超过15天。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。...
劳动关系确认仲裁怎么做
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劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序,依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者有的没有订立书面劳动合同,但同时具备下列情况的劳动关系成立, 1,用人单位和劳动者...