如何与超龄人员签订用工劳务协议书
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（示范文本） 甲方（派遣单位）名称： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（用工单位）名称： 法定代表人...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
最小用工年龄是多大？可以签订劳动合同？
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16周岁以上以自己工作作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
大学生签订劳务协议，离职时有何约束？
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这个需要承担违约责任的，劳务关系和劳动关系是有区别的。...
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退休年龄女职工到多大退休
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目前没有新规定。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签订劳务协议享不享受工伤
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一般是有补偿的，劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了赔偿的项目，具体数额要...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
女职工多大年龄签订劳务协议，律师怎么看
晚婚年龄一般是多大
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张神兵律师|
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结婚证多大年龄可以领
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张宗垚律师|
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当兵的年龄限制是多大
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江晓莹律师|
，8年经验
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如何签订员工临时工签订劳务派遣协议
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临时工劳务派遣协议怎么签订有下列注意事项： 第一，明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 第二，明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止...
内蒙古在线咨询顾问团
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与大龄人可以签订赡养协议吗
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问：答；经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。文章出处：执行局...
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劳务协议的员工签订保密协议有用吗
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对个人来说约束并不大。本身这个保密合同就是无效的，保密与竞业限制补偿费是在离职后才计算的，在职期间是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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与包工头签订的劳务协议，算不算劳动协议
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要看协议的具体内容...
章法律师|
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女工人多大年龄不能在工地务工
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【1】根据《劳动法》第58条，未成年务工最低为16周岁。【2】女工人务工年龄到50周岁是法定退休年龄...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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政府签订的协议不履行怎么办
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郝科名律师|
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女人退休年龄
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谢姗珊律师|
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特殊工种女职工多大年龄可以
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目前国家延迟退休政策并未出台,依然是女特殊工种45周岁退休。...
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签订劳务协议的条件
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请问与自然人签订劳务协议有何限制吗保安工作可否签订劳务协议...
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哪些人签订劳务协议
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分辨清楚劳动合同与劳务合同的区别就知道了.区别如下:首先，劳务合同的双方有可能都是自然人，或都是法人，而劳动合同双方一方只能是自然人，另一方则是除自然人之外的用工主体，主要是法人或非法人单位；其次，劳...
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签订的劳务协议工伤有补偿吗
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一般是有补偿的，劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了赔偿的项目，具体数额要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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女职工公积金贷款到多大年龄
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个人住房公积金贷款期限为男65岁、女60岁。住房公积金贷款额度最高不超过房款总额的70%。申请公积金...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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男女结姻年龄
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
签订劳务协议违法吗
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____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，...
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劳务协议的员工签订保密协议有用吗
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对个人来说约束并不大。本身这个保密合同就是无效的，保密与竞业限制补偿费是在离职后才计算的，在职期间是不会发放的，即使发放也只是对当时有效（即当月），离职后如果没有保密费便不受此约束，你所说的条款已经违...
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出国劳务合同签订协议
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出国劳务合同应该有以下内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和联系...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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夫妻私下签订的财产协议有效吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳务合同签订年龄怎么算
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同： 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面，只有取得毕业证书之后，才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休，不能再与用工单位签订劳动合同，...
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女工人多大年龄不能在工地务工
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【1】根据《劳动法》第58条，未成年务工最低为16周岁。【2】女工人务工年龄到50周岁是法定退休年龄。【3】女干部务工年龄到55周岁，是法定退休年龄。【4】男职工法定退休年龄一般是60周岁。特殊工种法...
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