劳动仲裁不服如何处理,法律上该如何规定
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劳动仲裁不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不...
对劳动仲裁部分不服法院应当如何处理
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可以向相关法院起诉,或者申请撤销。...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁时间
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不服劳动仲裁裁定,如何向法院起诉劳动仲裁
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
劳动争议申请仲裁不服,应该如何处理呢?
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现在越来越多的公司为了一己私利去欺诈那些辛苦的员工了,甚至有人提起了劳动仲裁后部分劳动者对劳动争议仲...
劳动仲裁不服的法定时效是如何的
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第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (...
不明白,就问一问
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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什么是劳动仲裁?
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如何处理不服劳动争议仲裁法的效力
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如果当事人对发生法律效力的仲裁裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。受理申请的法院应当依法予以执行。...
劳动仲裁不服终局处理方法是什么,劳动仲裁不服终局
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公司不服裁决而起诉的一裁终局案件,单位只能到作出仲裁决定的仲裁委所在地的中院起诉。非一裁终局案件,一般应在被告所在地起诉。你要做的就是正常应诉即可,如果自己没有时间,可以委托近亲属或律师出庭应诉。【法...
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普通医疗费的劳动仲裁裁决,对裁决不服如何处理?
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根据《劳动法》第82条的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。那么,如果有异议呢,根据《劳动法》...
劳动仲裁处理时限如何规定
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劳动仲裁处理时限规定如下:劳动争议仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。申请人不...
劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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公司对劳动仲裁不服起诉对象是谁?公司对劳动仲裁不服应该如何处理
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公司对劳动仲裁不服起诉对象: 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动...
劳动仲裁中工资争议时如何处理
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1、工资争议属于劳动争议,劳动仲裁会处理。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
如何处理对仲裁裁决不服
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1、当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以在十五日内向人民法院起诉,请求法院依法作出判决;该期限从当事人收到裁决书之日算起。如果逾期不起诉的,仲裁裁决就对当事人发生法律效力。 2、法律依据:《中华人民共和国...
不服劳动仲裁怎么提出劳动仲裁
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
我不服仲裁结果,咨询下不服劳动仲裁结果如何办?
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不服劳动仲裁的办法: 劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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不服劳动仲裁起诉时间是多长时间,不服劳动仲裁起诉的问题如何解决
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不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,具体法条如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发...
单位不服劳动仲裁起诉劳动仲裁会怎样处理
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单位不服劳动仲裁起诉的话,根据《民事诉诉法》第二百一十三条的规定:对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据...
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劳动争议仲裁委员会如何管辖临时工
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临时工劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用...
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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山东临沂劳动仲裁劳动仲裁如何收费
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1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之...
劳动仲裁劳动仲裁官官不服
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一、对于裁决,劳动者和用人单位的权利是不一样的,按照《中华人民共和国》47条下列,除本法另有规定的外,裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者,不超过当...