劳动合同签了十年单位不续签合法吗
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据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同到期后,单位没续签多少天算违法
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劳动合同到期后,单位没续签超过一个月天算违法。 自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对动作十年单位没有按时和我续签合同算违反范劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询我在单位工作一年多还没和人续签劳动合同
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有盖章写着没签字算违反劳动合同吗
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劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同到期或签期未到我单位违法吗
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没签劳动合同滞留人员是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
动作十年单位没有按时和我续签合同算违反范劳动法吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同,我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗?
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1、单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付双倍工资,工资按照实际工资计算,其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁,是按照受理是前一年的时效性,那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位主动和我签一年劳动合同
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《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对动作十年单位没有按时和我续签合同算违反范劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干十年没签劳动合同被辞退能按劳动法索赔吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。首先...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有续签继续工作违法吗
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不合法。所以说,劳动合同到期后,用人单位继续用工,但没有及时与劳动者续签劳动合同的,是不合法的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在单位工作了十年单位不与我续签合同怎么赔偿
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单位不续签合同有赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到动作十年单位没有按时和我续签合同算违反范劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作单位因解除劳动关系没有和我签合同
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上海多年执业资深律师为你解答:可以要求支付,但是如果你还想在这个公司继续工作的话,建议不主张。因为这样你以后在公司里就不好再待下去了,可以等以后辞职了再要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资。详情可来电...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不与我续签,劳动合同不续签违法怎样算工资呢?
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劳动合同到期,用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金,经济补偿年限从2008. 1.1劳动合同法实施之日算起到2010. 6. 30,满二年半不满三年,应当支付三个月工资的经济补偿金。经济补偿金按照终...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订44小时后单位以未按时间段开始工作是否违反劳动法规定
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劳动者每周工作44小时,公司没有依法支付劳动者加班工资或者调休就是违法行为。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时,每周工作40小时。根据《劳动合同法》第七章法律责任第八十五条用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工人没有和用人单位签劳动合同?
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用人单位不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有解除劳动合同新单位能签劳动合同吗?
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位违反合同没有规定没有签合同算违法吗?
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年单位没有续签有补偿吗
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你不想签的话,是不会有补偿的。只有单位不想签了或者降低工资标准,才会有经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到动作十年单位没有按时和我续签合同算违反范劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签是单位决定年限吗
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劳动合同续签并不是单位决定年限,而是用人单位与劳动者共同协商确定。达到一定条件可以签无固定期限劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位和我只签劳动合同没买社保,那么单位合法吗?
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签定了劳动合同,用人单位必须要为劳动者购买社会保险,社保属于强制性内容,企业不为劳动者购买社保属于违法行为,企业未给劳动者购买社保,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请仲裁,要求用人单位补缴。因此...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作7年年假都没有给我,违反劳动合同吗
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给没给加班费,是否按规定给了双份工资了,如果给了,就当有了补偿,这个事情也应一年一提,公司违反规定是个法律问题,法律问题有个诉讼时效,一般期限为2年。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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