未签订劳动合同怎么去举证

未签订劳动合同,劳动者如何举证，是怎样回事的

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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位...

未签订劳动合同，但是未签订劳动合同需要带什么证件

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除了劳动合同外，未签订劳动合同证据可以是： 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录 3、用人单位向劳动者发放的...

为签订劳动合同。未签订合同，同去的老乡拒绝作证，怕失去工资，

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如果你下班后（你们的工棚在工地）住在工地上，是因为工地安全设施不到位，造成你受伤的，应该可以得到赔偿！你有要求施工方赔偿的权利。...

怎么举证？不订立劳动合同

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未签订书面劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录。 2、工资发放记录。 3、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录表。 4、房贷收入、缴税证明。 5、考勤卡。 ...

企业如何举证未签劳动合同

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问题1、这不是两家公司么？怎么您说同一家公司？不是签了合同么？怎么又涉及未签合同的双倍工资问题？ 如果2013年5月20日到期后未续签合同，则2013年6月21日之后须支付未签订合同的双倍工资，时效未...

如何举证没有签订劳动合同的劳动者

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证据材料包括如下： (一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； (三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； (四)公司正式员...

未签订劳动合同的怎么申请，未要求我签订

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没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下：以下内容来自华人民共和国劳动法：...

签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗

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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单...

劳动者工作单位未签劳动合同如何举证

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用人单位不肯签订劳动合同，违反劳动法，怎么办完全可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳...

未签订劳动合同与已签订劳动合同存在劳动关系吗？

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没有签订书面劳动合同，有一定条件时有劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》规定，使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同，但同时具备以下情况的，劳动关系成立：（1）使用者和劳动者符合法律，法规规定的主体...