未满一个月被辞退，没有签订合同，可以申请赔偿吗？
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
正式员工签有合同公司无故辞退该怎么索赔
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇您的事由，才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错，可以要求经济补...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
没有签订的正式员工无故被辞退可不可以要求赔偿
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没有签订劳动合同，可以向单位主张双倍劳动报酬；单位单方解除劳动关系，有权要求单位支付经济补偿金。协商不成可以通过仲裁程序处理；需要的话可以说一下详细情况，帮你仔细分析一下。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
公司没有签订合同要辞退我
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未签劳动合同，公司无故开除的可以申请劳动仲裁，未签合同按规定要支付二倍工资的。按照法律规定，补偿员工...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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公司无故辞退我，请问我可以申请各种补偿
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单位无故辞退的，劳动者可以要求双倍的经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
被公司无故辞退合同没有正式签订我可以申请赔偿吗，律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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未满一个月被辞退，没有签订合同，可以申请赔偿吗？
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
海南在线咨询顾问团
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公司签订合同，无故被辞退如何补偿
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通常是每满一年补偿一个月工资的经济补偿金，如果符合一定条件还可以主张经济补偿金双倍的经济赔偿金。...
四川在线咨询顾问团
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未签订合同被辞退，可以申请仲裁吗
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可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金以及未签订劳动合同的双倍工资！...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我被原公司辞退，试用期没有签订合同
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在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司正式员工被辞退有没有补偿
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公司正式员工，若被违法辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位主动提出且协商一致的，应...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到被公司无故辞退合同没有正式签订我可以申请赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
正式员工签有合同公司无故辞退该如何索赔
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇您的事由，才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错，可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同，可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
宁夏在线咨询顾问团
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公司员工无故被辞退怎么赔偿，没签合同
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。，补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。，如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。，法律链接：《劳动合...
河南在线咨询顾问团
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请问下我工作八个月没签合同被无故辞退可以要求赔偿吗?
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是可以主张经济补偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先申请劳动仲裁，如果对仲裁结...
北京在线咨询顾问团
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无故被公司辞退了可以拿赔偿金吗
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无故被公司辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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转正被公司辞退的赔偿方式
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转正被公司辞退赔偿方式如下： 1、按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
任俊青律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没按合同签订医保可以申请辞退吗
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公司没按规定签订合同缴纳医社保，被辞退可以获得赔偿的项目为： 1、向劳动者每月支付二倍的工资； 2、向劳动者支付二倍赔偿金； 3、补缴缴纳社会保险费。《劳动合同法》：第八十二条用人单位自用工之日起超过...
北京在线咨询顾问团
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我被公司辞退了，但是我们还没有签劳动合同，请问我能申请赔偿金吗
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既然公司辞退你，即使你申请恢复劳动关系，也是难以在公司长久工作和发展的。 公司未签合同、未交社保，是违法行为，可要求公司赔偿。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付...
吉林省在线咨询顾问团
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我迟到被辞退，请问可以申请赔偿吗
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你们公司有关于迟到的内部规章制度吗，规章制度是否经过员工民主投票通过，如果没有的话，可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
正式员工2个月被辞退我可以要公司的赔偿吗
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赔偿金额。 2.根据《劳动合同法》用人单位按照定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。用人单位依据《劳动合同法实施条例》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
广东在线咨询顾问团
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上班没签合同没有给我缴纳无缘无故辞退我这些可以一并申请吗
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可以的，仲裁请求都写上，提供公司无故辞退的证据...
云南在线咨询顾问团
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