挖机老板拖欠工资没有合同怎么办

2023-05-16 6人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

如果挖机老板拖欠工资没有合同，需要按照下列步骤进行： 1、与老板协商，可以与老板进行沟通协商，说明自己的情况，要求老板尽快支付欠薪。 2、记录证据，如果协商无果，可以记录下欠薪的证据，如记录工作时间、工资金额、与老板的沟通记录等，以备之后维权时使用。 3、寻求劳动监察部门帮助，可以向当地的劳动监察部门咨询，并申请劳动仲裁，让劳动监察部门介入调解。 4、寻求法律援助，如果劳动监察部门的调解无效，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求老板支付欠薪。工资结算需要的资料一般包括以下方面： 1、员工工资信息，包括员工的基本信息、岗位工资、绩效奖金、津贴等工资组成部分。 2、考勤记录，包括员工的实际出勤情况、请假记录、加班记录等。 3、税前扣除项目，包括社保、公积金、个人所得税等税前扣除项目。 4、税后扣除项目，包括员工的个人借款、罚款、杂费等税后扣除项目。 5、其他可能需要提供的资料，如劳动合同、离职证明等。综上所述，如果没有劳动合同，雇主仍然需要按照相关的法律法规规定支付工资，并承担相应的法律责任。同时，员工在工作时也应该尽量保留相关的证据，以便维权时使用。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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