工人在工作期间受伤的理赔情况

工人在工作期间受到意外伤害，工人在工作期间受到的伤害该怎么处理

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1、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...

在工厂里受伤了, 但是在工作期间出院, 这样的情况下算不算工伤

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工作期间，因突发疾病48小时内经抢救无效死亡，应属工伤。 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，...

我在工作时间期间，我在工作中扭伤，这种情况可以认定为工伤赔偿吗

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一般是可以的，要说是因为工作原因导致扭伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...

工作时间因工作原因受伤的，该如何维权，工伤赔偿在哪些情况下适用

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承担工伤赔付的法律责任，工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤，建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作...

在校生实习期间，在校生工作中受伤，能否获得工伤赔偿，有哪些情况

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在校生实习期间也可获得工伤待遇。我国的法律、法规确实没有明文规定实习生属于工伤主体，但《工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各...

工作期间受伤怎么赔偿, 工作期间受伤怎么办

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工作期间受伤的赔偿标准：申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...

工作时间与工作有关的事情受伤, 在工作时间内受伤与工作有什么区别

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没有区别，在《工伤保险条例》中有几种情况不是在工作地点、工作时间，做与工作有关的事情受伤，但是国家特别规定将其视为工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...

因为工作而受伤治疗工伤期间的工资福利情况是什么?

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在工伤治疗期间，是不存在营业费这一项的。但是有伙食补助费，是按照单位出公差标准的70%发放。...

在工作时间因工作原因受到伤害的，在工作时间受伤或者受伤是工伤吗

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算工伤，在工作时间工作地点受伤算工伤。至于休息时间，看主治医生的医嘱工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后...

2022在工作期间受伤，养伤期间应怎样赔偿？

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属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、...