什么情形需要求支付误工费?
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在下列情形中需支付误工费: 1、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿误工费; 2、合同一方当事人不履行合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>逾期付款违约金的要求是什么
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逾期交货违约金标准是:延期交付货物的,违约方违约金给付的标准应该按合同约定给付,如果没有约定的,按实...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对医院要求离职支付违约金的情形是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询医院要求离职支付违约金的情形是什么
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按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>医院收到离职补偿没离职怎么赔付违约金
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按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民间借贷要求支付违约金,法院会怎么判决
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民间借贷中的违约金最高不得超过年利率24%,超过的部分法院不支持。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医院要求离职支付违约金的情形是什么,律师怎么看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违约金过高的标准是什么
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询付了定金违约了怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询医院离职要求支付违约金的情形有哪些
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按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>医院要求离职支付违约金
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按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约...
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本金已付清能否要求支付利息未约定违约金
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未约定利息,而主张利息归还,法院不会支持。但如果自愿已经支付的,不予退回。借款合同采用书面形式,但自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职违约金承担的情形
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入职违约金承担的情形有: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,培训后,劳动者违反服务期协议,无法定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>房东如果违约了可以要求支付违约金吗?
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房东违约的,当事人可以要求其支付违约金。如果合同中约定了违约金的,房东应按约定支付违约金。如果合同中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同违约有哪些情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医院要求离职支付违约金的情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加急的医院离职如何支付违约金
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按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一同学在医院工作,合同要求离职支付违约金
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1、《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求支付违约金的情形有哪些?
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《劳动合同法》中规定,劳动者向用人单位支付违约金的情形只有两种: 一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训而与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。 二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>个人原因离职支付违约金是否合法
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金支付情形有什么
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代通知金支付情形有: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
逾期违约金标准是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院支付令和起诉有什么区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下辞职离职需要支付违约金
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劳动者支付违约金有两种情况:一种是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医院要求离职支付违约金的情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职时老板要求员工向公司支付违约金怎么办
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辞职时老板要求员工向公司支付违约金要看是什么情形,劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形:用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买房付了定金对方违约怎么办
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询劳动者要求支付违约金的情形有哪些
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职要支付违约金
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需要劳动者支付违约金的有两种情形:其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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