员工在国庆节请假是否亨有三天带薪假
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国庆节是国家法定假日，这三天是应该放假的，并且应当发放工资。...
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保姆国庆节休息三天有没有工资
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保姆国庆节休息三天有工资。在法定节假日的三天即10月1日、2日、3日，用人单位安排劳动者加班工作的话...
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针对国庆节没，三薪。就补三天假期这有没有违劳动法？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
国庆节节假日几天三薪
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初三国庆放三天合法吗
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国庆节公司不放假有没有这违法
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公司国庆不放假一般不属于违法。国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日，用人单位因生产经营的需要安排劳动者加班的，应当支付三倍的劳动报酬，若不支付的是属于违法。...
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春节放假三天是有薪假期吗？
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法定节日都是带薪休假的，如果没有休假，则应支付3倍的加班工资。...
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国庆节放7天假有法律没
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国庆节的法定公众假期是三天，所谓的放假七天中的其他四天，是属于调休性质。国庆节七天上班属于法定节假日...
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不明白，就问一问
国庆节没，三薪。就补三天假期这有没有违劳动法？，律师怎么看
国庆节三倍工资怎么算方法
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一天没上班扣三天工资合法吗
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单休的国庆节放几天
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2023年五一劳动节，几天有三薪假期
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1天，五一放假是带薪休息，如果工作应当支付三倍的薪水。 《公司工人带薪年休假实施办法》第三条限定：工人持续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（简称年休假）。 《公司工人带薪年休假实施办法》第四条年休...
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劳动法定节假日早上没打卡不给三薪有补偿吗
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并没有没打卡就不给三薪的规定。如果用人单位安排劳动者加班，不按约定及相关法律规定支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国》第八十五条用人单位有下...
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元宵节有没有三薪
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元宵节不属于法定假日，上班没有三倍工资。元宵节是我国传统的节日之一。七大全民法定公休节日，分别为元旦...
覃永雄律师|
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国庆节期间国庆节是三天还是七天
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国庆法定节假日是三天。法律规定，国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。用人单位在国庆节期间应当...
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元旦休假三天、春节休假七天是有薪假期吗？
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是的。元旦休假三天、春节休假七天，均属于法定节假日和公休假日，按照劳动法的规定均属带薪休假。...
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销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|
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三级残疾证国家有补贴吗
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遇到国庆节没，三薪。就补三天假期这有没有违劳动法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国庆节做兼职，没有合同，能够三薪吗？
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双方协商约定处理。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。...
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没开病假条就请病假三天后就没有工资这合法吗
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在诊断证明的治疗期间内部算旷工，单位做法不对不合法。 应该给开工资，但是会参照下面的标准，给你借鉴一下。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
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端午节有没有三薪法制
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端午节当天加班的有三薪。端午节属于法定节假日，而只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数...
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国庆节假期后又工作了三天离职了国庆期间工资有吗
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一般情况下，可通过多种途径协商沟通处理。...
吴莉律师|
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有没有可以没节假日就领三倍的工资
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没转正节假日加班也是有三倍工资的。试用期内也属于双方建立了劳动关系，根据按劳分配和同工同酬的原则，无...
吴莉律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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没结婚证老公有小三怎么办
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刘云海律师|
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公司年联春节三天三薪有没有法律规定
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春节上班属于加班，其中农历初 一、初二、初三是三薪。春节属于法定节假日，法定节假日安排劳动者工作的，要支付员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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国庆节没签劳动合同就没有加班费吗
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如果在进行上班的时候，没签劳动合同节假日没加班费，可以参考《劳动法》规定进行解决，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充...
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试用期三个月没有一天假期，违反劳动合同吗
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试用期三个月内一天都没有休息，用人单位这样的做法是违法的，按《劳动法》的规定，每周至少安排劳动者休息...
张丽丽律师|
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一年国家法定假日有几天
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郝科名律师|
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国庆三天加班，有几天是三薪？
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10月1日、2日、3日。rr《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：r(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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法定节假日没有三倍薪酬，也不放假。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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