职工因病去世补偿标准
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职工因病死亡赔偿标准分为两部分, 1、一次性丧葬费补贴,按照国家标准,是两个月的平均工资,地方标准可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
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如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对非因工患病补偿标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询职工因病或非因公死亡可按职工因病或非因非因公死亡补偿标准是什么
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可按职工因病死亡进行补偿:企业职工因病或非因工死亡待主要有下列几项: 1、丧葬补助费:按本企业的平均工资2个月计发。 2、供养亲属一次性救济费:供养直系亲属,可领取本人工资6~12个月的救济费。供养直...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>2018山东省非因工死亡补偿标准介绍
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1、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式: 2017年统筹地区上年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者患病或非因工负伤如何处理
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劳动者患病或非因工负伤,一般情况下在医疗期间用人单位是不可以解除劳动合同的,在医疗期满后可以解除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非因工患病补偿标准?,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询心脏病患者拆迁补偿标准
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我父,现年66岁,身体健康状况良好,无心脏病史。2007年4月18日晚9.10时,因私有房屋拆迁问题,在拆迁办公室突发心梗当场死亡。“拆迁部门应承担哪些法律责任,我应该怎么办?”1、要看死亡与拆迁部门...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定职工患病或非因工负伤时
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职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定 (一)职工患病或非因工负伤医疗期的规定。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对非因工患病补偿标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
患病职工医疗补助费
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重大疾病医疗补助无需申请保人员住院、门诊特定项目治疗,每一社保年度累计超过统筹基金最高支付限额对应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非工伤职工有哪些补偿标准
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职工非工伤是不能获得单位支付的赔偿金的,若是经过专业部门的认定,公民受的伤并非是工伤,此时单位由于并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员因病去世后补助标准
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国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到非因工患病补偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因患病被辞退能得到补偿吗?
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的,单位需要双倍支付经济补偿金。 如果是在医疗期过后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 才属于合法辞退,辞退...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因病或非因公死亡的补贴标准是多少
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咨询社保部门。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病或非因工负伤治疗期间,如何适用最低工资标准?
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根据《执行劳动法的意见》第59条的规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因病死亡的职工子女补助标准是什么
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1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同工因病无法工作如何补偿
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因病不能上班公司单方面解除劳动合同的,且在医疗期后解除的,需要支付经济补偿金;如果是医疗期内解除,是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人与职员因病或者非因公死亡的,可以获得哪些补偿,补偿标准怎样
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1、如因自身疾病导致死亡,不属工伤; 2、如不属工伤,可获得丧葬补助费、供养直系亲属救济费。补偿标准:(1)《中华人民共和国劳动保险条例》第14条:“工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:……...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病被辞退工资补偿标准是多少
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用人单位因病将劳动者辞退,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍) ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非因工患病补偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
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劳动者患病或非因工负伤,在法律规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,劳动者可享受相关医疗期待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抑郁症离婚补偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询非工伤患病期间工资标准一般是多少
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因工作患病解除劳动合同能有哪些补偿
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依据《》第26条规定:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费。又根据劳部发[1994]481号...
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