用人单位开除职工,拒绝支付工资
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无理由开除,属于违法解除,可以要求支付赔偿金。不能克扣工资。具体事宜可以电话或面谈咨询。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位拒绝调岗
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位拒绝给工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询遇到债务人拒绝还款怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位无理拒绝加班可以给加班工资吗
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关于加班费的计算方法,根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>给用人单位造成损失是否可以拒绝支付工资
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给用人单位造成损失用人单位不可以拒绝支付工资。根据相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>用人单位可以随意调岗拒绝调岗给予工资吗
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原则上,公司是不可以随意调岗的,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位拒绝给工资怎么办,律师怎么看
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位拒绝支付给我对吗?
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C公司领导的说法肯定是错误的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,“安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否有权拒绝提供工资清单
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用人单位无权拒绝提供工资清单,劳动者享有工资支付知情权,即劳动者有权知道用人单位的工资支付制度、工资总额的组成、工资支付的项目和水平等内容。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位拒绝给工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿,用人单位拒绝赔付,怎么办,有什么后果
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位拒绝为员工办理工作交接的原因
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根据相关规定,用人单位不得随意拖欠劳动者工资。双方解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>让用工单位开除了,用工单位不给工资,怎么办?
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位拒绝给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拒绝违约
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1、用人单位违约的处理办法:可以由双方当事人协商处理。但是用人单位应当按照合同当中对于合同违约的相关约定,承担相应的违约责任并且支付劳动者相应的经济补偿金。 2、《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位给调动员工是否有权拒绝
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公司调动员工岗位,超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时,员工有权维护自己的合法权益,拒绝用人单位的单方调岗。 从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以劳动者辞职为由拒绝支付工资或者被开除拒绝给付工资费
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用人单位以劳动者辞职或劳动者被开除为由拒绝支付工资属于违法行为。一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工协商工资单位不得拒绝吗
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员工提出与用人单位协商工资变更,用人单位不得随意拒绝。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者拒绝加班用人单位司法应该扣工资
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对标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离婚后拒绝支付抚养费怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位可否拒绝发病假期间工资
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用人单位不能不发病假期间的工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动者患病而解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝与用人单位办理工作交接怎么办
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劳动者拒不办理工作交接的,用人单位不得据此拖欠工资、拒绝办理退工手续,但可以拒付经济补偿金。经合理催告后劳动者仍不办理工作交接,且给用人单位造成损失的,用人单位有权要求其进行赔偿。 单位处理时应当对员...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位拒绝给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么?
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询给员工搬迁,公司可以拒绝,我们能拒绝用人单位的搬迁吗
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如果你合同中有约定工作地点单位搬迁你可以拒绝并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有疾病可以拒绝员工回单位吗
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用人单位不可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班; 如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑,用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视,违反法律规定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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