2023公司合同解除提前了要应该怎么样赔偿员工
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首先公司提前解除劳动的,应当提前一个月以书面形式告之员工,如果没有提前一个月告之应当多支付一个月经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>提前一个月通知公司解除劳动合同,怎么赔偿,公司要
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023公司提前解除劳动合同怎么样赔偿啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 劳动合同法规定的解除劳动合同赔偿
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公司如果与你解除劳动合同,并不需要支付赔偿金,只需要提前三十天书面通知或支付一个月代通金,另外还需要向你支付经济补偿。 理由:根据劳动合同法第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>提前解除合同公司怎么赔
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提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动合同怎样提前公积金
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若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形(未缴纳住房公积金不属于法定过错情形);劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司提前解除劳动合同怎么样赔偿啊,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请求公司提前解除劳动合同,需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
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如果按裁员,公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
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劳动合同提前解除,赔偿金应该怎么样算?
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者提前解除合同应当怎样赔偿呀
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劳动者依法提前解除合同的,单位一般不用赔偿劳动者,劳动者也不用赔偿单位,但如果劳动者是因单位的过错依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>赔偿标准怎样计算提前解除劳动合同
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到2023公司提前解除劳动合同怎么样赔偿啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前解除怎么赔偿
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企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前合同解除劳动者的赔偿有怎样的规定
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同怎么赔偿,解除劳动合同的赔偿标准是
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023怎么解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>提前解除劳动合同公司如何补偿金
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按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。相关法律规定《中华人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司提前解除劳动合同,赔偿问题如何解决?
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一般情况下,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。 经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前解除劳动合同的赔偿有哪些, 提前解除劳动合同怎么赔偿
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一.提前解除劳动合同的赔偿根据劳动法规定,用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司提前解除劳动合同怎么样赔偿啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同提前员工怎么赔偿的
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解除劳动合同提前,分以下情形赔偿:单位违法解除的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同提前解除问题,如何赔偿提前解除劳动合同赔偿金
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用人单位提前终止劳动合同的,协商一致终止的,按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的,按上述标准的两倍支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同赔偿2n+1会赔尝吗?
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单位提前通知,你同意,那么单位支付你赔偿金;你不同意,那就是2倍的赔偿金;若没有通知你,你也不同意那么就是2n+1(n代表你的工作年限)。你可以自己算下,看看金额若是小于等于单位给你的金额,那就接受单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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