劳动合同无效后,单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗
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劳动合同无效后,对于劳动者应得的劳动报酬,单位应当支付。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>用人单位应如何支付劳动报酬,拖欠劳动报酬怎么办?
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一、用人单位应如何支付劳动报酬劳动报酬是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,7年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询用人单位如何向劳动者支付劳动报酬?用人单位如何发放劳动报酬??
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首先,结合各种灵活多变的用工形式,本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调,在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。同时,用人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时,劳动者可以依法向当地人民...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在试用期内用人单位是否可以不向劳动者支付工资报酬
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务是什么,律师怎么看
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳动者支付劳动报酬的条件是什么, 用人单位应当支付劳动者的报酬吗
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劳动者付出劳动,用人单位就应当支付劳动者劳动报酬。根据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者向用人单位支付劳动报酬一般包括什么时间
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同用人单位需向劳动者支
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【终止劳动合同】终止劳动合同用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定,在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同已解除劳动者应该怎么向用人单位索要报酬
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建议你把问题详细的说清楚。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>违约金是劳动者支付还是用人单位支付
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违约金是用人单位支付。 用人单位违反劳动合同,违约金需要由用人单位支付;劳动者违反劳动合同,违约金需...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不按时足额支付劳动报酬而向用人单位要求足额支付劳动报酬?
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用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当如何履行劳动合同、支付劳动报酬、劳动者报酬义务呢?
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根据我国《劳动合同法》第三章劳动合同的履行和变更第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该怎样向单位支付劳动报酬
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1、单位应该按照下列规定来向劳动者支付工资:每月以货币形式进行支付;如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;以及工资必须按时支付,不得克扣或拖欠等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法支付劳动报酬的情形有哪些?
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这些违法情形包括: (一)未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。本法第三十条...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>用人单位向劳动者支付二倍工资差额的诉讼时效
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用人单位向劳动者支付二倍工资差额的诉讼时效是超过一个月不满一年。仲裁申请书应当载明的事项: 1、劳动...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询用人单位拒不支付劳动报酬或者拒不支付劳动者的劳动报酬有什么后果
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法律风险: 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬天数是什么时间用人单位支付劳动报酬天数的
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何举证给用人单位未足额支付劳动报酬
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劳动者可以通过其他劳动者证言、考勤记录、银行流水等证据举证用人单位未支付劳动报酬;工资条等用人单位掌...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位以劳动者拒绝支付劳动报酬为由,向劳动者索要劳动报酬的,由劳动行政部门责令其支付
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情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,责令支付劳动报酬,拒不支付的,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者休年休假未支付劳动报酬用人单位要依据什么规定支付劳动报酬
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《职工带薪年休假条例》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”从法律规定的角度来看,单位有义务为符合法定要求的员工提供年休假,但单位同时拥有统筹安排职工休...
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