在公司未工作够一年被无理解雇，公司应该如何赔偿
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违法辞退赔偿2个月工资，如果没有签合同，还可以索赔双倍工资。可申请劳动仲裁维权，如需帮助可电联或加微...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在劳动合同期限内无故被解雇
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1、试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在工作九年多，已签无期限合同，被公司解雇要如何赔偿？
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依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系后，就不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金...
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工作满十年解雇如何赔偿
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如果签订了无固定期限合同，公司解除的，属于违法解除，可要求公司双倍赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在公司工作17年被公司违法解雇如何赔偿。
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如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工作已经将近1年，在合同期内被无理解雇如何赔偿？，律师怎么看
合同无效但已实际履行如何解决
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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在工作17年且签订无固定期合同被解雇能赔偿多少？
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这需要依据劳动合同解除的原因以及月工资进行判断...
江西在线咨询顾问团
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工作19年，工作无错误，解雇如何理赔才算合理。
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者...
北京在线咨询顾问团
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法律法规在合同期内被解雇赔偿问题
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非法辞退，单位应当按照经济补偿金标准的双倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年，在一企业工作了十年多被解雇了如何赔偿
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企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在公司工作20年被解雇有多少赔偿
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在公司工作20年被解雇的，赔偿金额应当根据员工的具体情况进行确定。用人单位因员工的重大过错而解雇，只...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同无效产生的经济纠纷如何解决
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到工作已经将近1年，在合同期内被无理解雇如何赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂工作近4个月，被解雇了，签了一年合同
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用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求赔偿金（1.523个月工资）。...
天津在线咨询顾问团
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本厂经理工作24年被解雇怎么赔偿
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这是涉及公司违法解除与你的劳动关系问题，你是可以申请劳动仲裁，向单位索要双倍的赔偿金。...
河北在线咨询顾问团
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在合同期间被解雇，如何争取赔偿？
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根据《劳动合同法》第八十七条,如果用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,应依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
青海在线咨询顾问团
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在公司工作10年，被解雇如何补赏
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可以要求支付一年一个月的经济补偿金。如果是违法解除劳动关系，可以要求支付双倍补偿金。详情欢迎来电咨询...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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已经签劳动合同被解雇了
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无合同用工赔偿标准
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
已在工作将近5年，现哺乳期被辞退应怎样赔付呢
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属于违法解除可以要求单位赔偿10个月的工资作为经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
新疆在线咨询顾问团
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xx被解雇经过仲裁已经赔偿七年
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是的，只要你有维权的精神，不怕输，不怕麻烦，你也可以成为法律的维护者。...
北京在线咨询顾问团
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被解雇无限期合同怎么赔
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签了无固定期限劳动合同被解雇，是否有赔偿以及如何赔偿，分为以下几种情形： 一、劳动者有下列情形之一被...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
超过1年没签合同劳动者被解雇，如何赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答，劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予...
陕西在线咨询顾问团
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在合同期间内被解雇后提供赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，且最高不超过12个月...
海南在线咨询顾问团
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