竞业限制条款也可以终止竞业限制吗
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竞业限制条款的效力终止后,一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳...
竞业限制金多久不发终止
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竞业限制补偿金三个月不发可以终止。竞业限制期间用人单位应当依法支付劳动者经济补偿,用人单位超出三个月...
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竞业限制期限是几年
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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公司可以终止竞业限制吗?
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可以。竞争限制期间使用者未按月给予劳动者经济补偿,劳动者可申请劳动仲裁,确认该竞争限制无效。根据《劳动合同法》第二十三条的规定,解除或终止劳动合同后,前款规定的人员与本部门生产或经营同类产品,从事同类...
竞业禁止协议权利最终最长能维持多少年
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竞业禁止协议中的补偿金最长能补两年。用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但该期限不得...
法定最长竞业限制法定最长竞业限制
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法定最长竞业限制为两年,也就是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候,约定的时间只能在两年...
不明白,就问一问
竞业限制赔偿金最长多少年可以终止,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制赔偿金在一个协议之内可以终止协议吗
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竞业限制补偿的支付时间与劳动者履行竞业限制的期限一致。我国法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳...
竞业限制公司期间可以终止吗?
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公司一般不可以随时终止与劳动者的竞业限制约定。用人单位与劳动者协商一致的,则可以解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、...
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竞业限制公司可以随时终止吗
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竞业限制公司不可以随时终止。用人单位与劳动者协商一致,可以解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单...
竞业限制违约金赔偿标准,最长几个月
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竞业限制违约金赔偿标准,最长24个月。 竞业限制期间用人单位依法支付劳动者经济补偿,劳动者不得到与本...
国家规定的竞业禁止期限最长是多少年?
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第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的...
年假最多可以休多少天
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什么是竞业限制义务
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竞业限制终止不超过几年
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竞业限制的期限最长不可以超过两年,超过的部分无效。在此期间劳动者不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业。...
竞业限制终止劳动合同怎么赔偿?
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...
什么人可以签订“竞业限制”协议?“竞业限制”的期限最长几年?
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 按照《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业...
经济补偿金要至少几个月才能终止竞业限制
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经济补偿金要至少3个月才能终止竞业限制。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳...
竞业限制协议能终止吗
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竞业限制协议是可以终止的。用人单位与劳动者协商一致后,可以解除该协议,或者一方可以行使法定的解除权来...
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竞业限制相关法律法规
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长期合同解除最高赔偿是多少
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厂商竞业限制协议是否可以终止
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可以。竞争限制期间使用者未按月给予劳动者经济补偿,劳动者可申请劳动仲裁,确认该竞争限制无效。根据《劳动合同法》第二十三条的规定,解除或终止劳动合同后,前款规定的人员与本部门生产或经营同类产品,从事同类...
终止劳动合同并赔偿竞业限制的赔偿金有哪些
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...
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法定最长竞业限制
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关于竞业限制的期限,一般是规定不得超过两年的,而在两年的范围内,则可以由用人单位和员工之间协商确定具...
竞业限制义务的成立条件
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单位终止保密义务可以要求劳动者赔偿竞业限制金吗?
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1、你好,你与原来的公司签订了竞业协议,根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
竞业限制劳动合同终止需要支付赔偿金吗
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...