员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>给调动分公司了,员工与分公司签合同劳动关系如何?
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对分公司解散员工劳动关系如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工解除劳动关系该怎样处理
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1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解散公司终止劳动关系后续咨询
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协商一致解除劳动合同一般根据您的工作年限可以要求1的经济补偿金,需要结合具体案情判断,详情可电询...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司解散员工劳动关系如何处理,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散员工与公司员工的关系
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员工和单位已经解除劳动关系,那么员工和单位是没有任何关系,单位目前变卖,那么和已离职员工无任何关系。但是目前在职员工会因为单位变卖而得到相应的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司解散员工劳动关系如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么区分公司跟员工是劳务关系还是劳动关系?
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认定员工与公司之间到底是劳动关系或是劳务关系,并不是仅仅看签的是什么合同,而是要综合实际情况来判断。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司解散了,员工该如何处理,法律是如何规定的
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根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何做公司解散?公司怎么给员工分钱?
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一人公司解散,剩余的财产首先应当支付清算费用、员工工资和社会保险费用、税款,企业的债务,若是还有财产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到分公司解散员工劳动关系如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工被派遣到公司入职, 劳动者与公司解除劳动关系如何处理
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1、如果是因为劳务公司的原因导致你们之间的劳动关系解除的,你可以向其主张经济赔偿。但根据您的叙述,你所表达的意思似乎是你不同意劳务公司的派遣,因而导致劳动关系的解除,那么这种情况下您主张经济补偿就很难...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司累计不上班员工如何解除劳动关系
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1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除合同的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散跟员工赔偿有关系吗
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中华人民共和国劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何与分公司确认劳动关系
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由于分公司需要依法取得营业执照或者登记证书,因此可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分公司是总公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何办理员工转移劳动关系?
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因工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询母公司和子公司如何处理劳动关系
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从母公司调到子公司的,首先母公司应当与劳动者解除劳动合同,此时劳动者可以主张经济补偿金;然后子公司需要与劳动者重新签订新的劳动合同工龄连续计算。 因为子公司是一个独立的法人,所以员工调到子公司的,相当...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工怎么赔偿,公司解散员工劳动合同的法律
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用人单位应该支付经济补偿。 用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司解散员工劳动关系如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司业务解散可以终止劳动关系吗
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当公司面临解散之际,通常情况下会选择终止与其员工所签署的劳动合同。依据中华人民共和国的相关法律条文,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿员工, 劳动法对公司解散员工的补偿标准是什么样的
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设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的:(五)用人单位被吊销营业执照;第四十六条有下列情形之一的。六个月以上不满一年的,向劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解散公司与股东的关系
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股东矛盾要解散公司,需召集股东会或者股东大会,就公司解散事项作出决议。有限责任公司要解散公司,需经代表三分之二以上表决权的股东通过。股份有限公司要解散公司,需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通...
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