女职工怀孕不能辞退的条件有哪些
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用人单位可以辞退怀孕女职工的具体条件:严重违反用人单位的规章制度;同时与其他用人单位建立劳动关系,对...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕的女职工不能做哪些劳动,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女方怀孕离婚的程序
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询女方在怀孕期间能离婚吗
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谭嘉钰律师|专职律师,4年经验在线咨询在女职工怀孕期间不能从事的劳动有哪些
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根据法律规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动: (1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕女职工的待遇
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怀孕期间用人单位不得与女职工解除劳动合同,单位要在一定程度上保护孕期女职工,减轻劳动,享受产假和生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕的女职工不能做哪些劳动,律师怎么看
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不能安排怀孕女职工从事的劳动
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劳动法第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间不得从事的劳动有哪些?
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根据法律规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动: (1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕的女职工不能做哪些劳动,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕不能做什么工作
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孕妇不能做的工作如下: 1、冷水作业分级标准规定的冷水作业; 2、低温作业分级标准规定的低温作业; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怀孕了女职工如何办理劳动合同
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怀孕的女员工合同到期应当续签,续延至孕期、产期、哺乳期结束,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能与试用期内的怀孕的女职工解除劳动合同吗
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如果怀孕的女职工在试用期被证明不符合录用条件,或者存在下列情形的,是可以与之解除劳动合同的: (一)...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到怀孕的女职工不能做哪些劳动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕女职工不能从事的工作有哪些
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女职工孕期禁忌的工作范围包括:工作场所空气中有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;抗癌药物、己烯雌酚生产、接触麻醉剂气体等。;非密封源放射性物质的操作,核事故和放射性事故的应急处理;高空作业;冷水作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕的劳动保护
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孕期、产期、哺乳期内女职工的劳动权益保障 一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动; 2、女职工在哺乳期内,所在单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕公司能不能解除劳动合同
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怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,辞退女职工或者单方解除劳动合同,而职工本人则可以在任何时候辞职,解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在怀孕期间能工作吗怀孕女职工都有什么权利
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产假之前是需要工作的,女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了。 权利:怀孕女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕后女性享有哪些劳动权益
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怀孕女性的劳动权益: 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方不孕能不能起诉离婚
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询女职工怀孕期间能不能解除劳动合同
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女职工在孕期,用人单位不得以不能胜任工作为理由解除劳动合同关系,即便合同到期,劳动关系也应该顺延指孕期结束。 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的女职工能不能调岗
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视具体情况而定。如果双方协商一致,怀孕的女职工可以调岗,但是要给与一定的休息休假时间。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕的女职工不能做哪些劳动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕女职工能否被降薪
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公司对怀孕女职工降薪,应当与女职工协商一致。未经女职工同意,公司不得降低其工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕的女职工能不能辞退
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条不怀孕的不能辞退女职工。 解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间女职工怀孕期间女职工的哪些权利
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当事人可以不用提出辞职的,因为孕期、产期、哺乳期“三期”女职工是有劳动权益保障一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳...
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