单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
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用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位单方解除劳动合同应有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同是否有补偿
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如果用人单位是因为劳动者过错依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的,是不需要支付经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被劳动者违规解除劳动合同单位有补偿吗
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可以不用补偿的,这属于员工过失性辞退。如果单位以劳动合同法第39条规定,因为职工过失解除劳动合同,没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位单方解除劳动合同应有补偿吗?,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询用人单位单方面解除劳动合同有什么补偿吗?
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如果是单位解除与你的关系,公司是要支付你经济补偿金的,每满一年支付一个月的经济补偿金,你可以选择直接申请,可以一个人去申请,你也可以请一个律师帮办理一切事项。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同补偿标准
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用人单位开除劳动者,有三种情况: 若用人单位是合法单方解除劳动合同(劳动者过错),用人单位不需要支付对价。 若用人单位是合法法定理由解除劳动合同(经济性裁员、公司解散等引致公司不能继续履行劳动合同),...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位单方解除劳动合同应有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法用人单位单方解除合同规定都有什么
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劳动合同法规定,用人单位在劳动者有以下情形之一时可以单方面解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补偿标准用人单位解除劳动合同赔偿金范围
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对于单位解除劳动合同赔偿标准,根据我国相关法律规定,其用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单方解除合同赔偿多少钱
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位单方解除劳动合同应有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方解除劳动合同吗
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用人单位单方解除劳动合同的情况有六种: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同有没有补偿金
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用人单位单方面解除劳动合同不一定需要支付经济补偿金。如果是因为劳动者本身存在下列过错情形辞退的,不需要支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同概要是什么,用人单位单方解除劳动合同吗
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用人单位单方解除劳动合同概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 1、过错性辞退(1)概要即在劳动者有过错...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动合同逾期后单位可以单方解除劳动合同吗
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劳动合同逾期单位可以单方终止,但应当支付相应的经济补偿金。逾期未终止同时未订立劳动合同满1个月但不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者单方解除劳动合同用人单位能单方解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
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用人单位单方违法解除劳动合的,有赔偿金。用人单位单方根据劳动合同及规章制度、相关法律法规合法解除劳动合的,没有赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位单方解除劳动合同应有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
煤矿岗位工人解除劳动合同,用人单位有赔偿金吗
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1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除了用人单位有补偿吗
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同赔偿
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若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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