物业合同到期未续签尚未选聘新物业公司
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因为原签订服务合同到期,物业公司没有续签服务合同,虽然履行物业管理,但因为公司服务的主体是物业管理委...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期不续签是否属于解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘至用人单位主动解除劳动合同,合同到期不续签指劳动合同终止。劳动合同的终...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对聘用合同未到期续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续签是否属于解聘
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合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
北京在线咨询顾问团咨询我>>聘用合同的续签日期还有效吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用期限未到可以解除合同吗
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聘用期限未到可以解除合同。聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。受聘人员提前30日书面...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用合同未到期续签,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同未到期被解聘
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如果用人单位无故违法解除劳动关系,应当支付双倍的经济补偿金,即赔偿金的!你可以到劳动服务站投诉,也可以到劳动局直接申请劳动仲裁!如有需要,可来电详询。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签续聘合同你该不该赔?
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陈某原系某卫生院化验室的检验员。2001年,该卫生院根据政府规定实施改制,成立股份制医院,聘用原卫生院的全体职工。同年12月,陈某与该医院签订了《聘用合同书》,聘用期为1年,自2002年1月1日至12...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用合同未到期续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘用合同续签日期是否可以提前签吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用协议到期不续签有补偿吗
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公司聘请退休人员所签署的聘用合同并非劳动合同,而应认定为雇佣合同或称劳务合同,如果合同中没有约定期满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签合同过了期不续签是不是解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到聘用合同未到期续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租赁合同到期未续签怎么办租赁合同到期未续签的承租人
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租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。在当事人中,提供物的使用或收益权的一方为出租人;对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。 租赁合同到期不续签的承租人应搬离。房屋租...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未到期聘用工可以解除合同吗
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1.聘用工满足条件的可以随时解除合同。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>聘用期限未到可以解除合同吗
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聘用期限未到可以解除合同。聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。受聘人员提前30日书面通知单位的、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的、年度考核不合格且不同意调整...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>租约到期未签合同仍继续租
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最好续签租赁合同。租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司聘用合同到期了公司不续签合同补偿该怎么计算
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劳动法合同到期后公司不续签赔偿金是:按照工作年限支付赔偿金,工作1年支付1个月工资,六个月以上不满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询连续签订两次聘用合同
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签费用结算是怎样的
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我来给你说一下 合同到期未续签费用结算吧:劳动合同到期,无论是劳动者提出不再续签,还是用人单位不再续签劳动合同,都应该为劳动者结清所有工资。 如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用合同未到期续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续聘算不算解除合同
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合同到期不续聘不算解除合同。聘用合同到期合同终止,不需要额外解除劳动关系,是自然终止合同不是解除合同...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询我交的聘用合同到期公司一直不续签怎么办
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合同到期单位不续签,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>到期未续签
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如果单位提出不续签的,应当支付经济补偿金...
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