物业合同到期未续签尚未选聘新物业公司
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因为原签订服务合同到期,物业公司没有续签服务合同,虽然履行物业管理,但因为公司服务的主体是物业管理委...
合同未到期被解聘
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1、业主通过业主大会共同决定选聘和解聘物业服务企业业主委员会执行业主大会的决定事项代表业主与业主大会...
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租房合同到期后没续签如何退
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3年合同到期后不续签赔几个月
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合同到期不续签是否属于解聘
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合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
聘用合同到期一个多月没续签算是自动续签了吗
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聘用合同到期一个多月没续签不算是自动续签了。 劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出...
合同到期不续签是否属于解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘至用人单位主动解除劳动合同,合同到期不续签指劳动合同终止。劳动合同的终...
不明白,就问一问
聘用合同未到期续签,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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合同未到期被解聘
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如果用人单位无故违法解除劳动关系,应当支付双倍的经济补偿金,即赔偿金的!你可以到劳动服务站投诉,也可以到劳动局直接申请劳动仲裁!如有需要,可来电详询。...
未签续聘合同你该不该赔?
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陈某原系某卫生院化验室的检验员。2001年,该卫生院根据政府规定实施改制,成立股份制医院,聘用原卫生院的全体职工。同年12月,陈某与该医院签订了《聘用合同书》,聘用期为1年,自2002年1月1日至12...
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聘用合同的续签日期还有效吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
聘用期限未到可以解除合同吗
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聘用期限未到可以解除合同。聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。受聘人员提前30日书面...
合同到期的、合同未到期的、未签合同的、试用期的等
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可以向管理人申报债权。...
不续签合同继续用工如何赔偿
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聘用合同和劳动合同一样吗
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合同到期未续签但公司仍然续签
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《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这种未订立书面劳动合同的情形,包括合同到期但是未续订。 当然,如果你们和你...
租赁合同到期未续签怎么办租赁合同到期未续签的承租人
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租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。在当事人中,提供物的使用或收益权的一方为出租人;对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。 租赁合同到期不续签的承租人应搬离。房屋租...
未到期聘用工可以解除合同吗
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1.聘用工满足条件的可以随时解除合同。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
租用商铺未到期,能否提前续签合同
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协商不了起诉解决...
聘用合同续签日期是否可以提前签吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
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试用期是否需要签合同
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用人单位不续签合同如何赔偿
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聘用期限未到可以解除合同吗
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聘用期限未到可以解除合同。聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。受聘人员提前30日书面通知单位的、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的、年度考核不合格且不同意调整...
连续签订两次聘用合同
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
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劳动合同法关于合同到期未续签继续用工的补偿
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条劳动合同期满后,劳动者仍在原...
承包合同未到期违约怎么赔偿
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合同到期未续签费用结算是怎样的
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我来给你说一下 合同到期未续签费用结算吧:劳动合同到期,无论是劳动者提出不再续签,还是用人单位不再续签劳动合同,都应该为劳动者结清所有工资。 如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1...
承包合同到期未续签合同的问题
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承包合同期限届满后,若未续签书面文件,建议采取以下措施维护各方的合法权益: 1、以书面方式要求对方进行催告,限期要求续签合同。 2、以通话录音、手机短信、微信等方式明确各方对于续签合同的意思表示,尤其...