签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
用人单位只签订试用期合同及试用期的约定
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可以用人单位支付要求双倍工资。从第二月起开始计算双倍工资补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期没有签订劳动合同是不是违法用人单位
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1.根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。这说明，一...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位签了合同，试用期工资会比试用期工资低吗
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会高，试用期和转正后工资一样，是不合法的，一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高，劳动者与公...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位签订试用期合同是否有效？
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有合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位试用期不签合同违法吗，律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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试用期不签劳动合同被单位免试被辞退违法吗
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试用期未签劳动合同无故辞退是违法的，按《劳动合同法》的规定，超过一个月未签合同的，第二个月开始，劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故辞退员工的，除劳动者符合《劳动合同法》第...
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用人单位只签订了入职合同，试用期合法吗？
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由于劳动者相对于用人单位而言，处于弱势地位，故而为了保护劳动者的合法权益，我国现行法明确规定，职员入职一个月内，用人单位必须与其签署劳动合同。在实践中，存在着用人单位只与劳动者签署了试用期合同的情形，...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期没签劳动合同的单位是否违法
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属于违法行为，法律规定从用人单位开始用工之日起，双方就必须签订书面劳动合同，否则的话就需要承担相应的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位只签订试用期合同吗，法律依据是什么
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用人单位不可以只签订试用期合同。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职不签试用期合同有违法吗?
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入职没有试用期且单位逾期不签合同的，违法。一般来说，建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。如果没有及...
章法律师|
律所主任，8年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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遇到用人单位试用期不签合同违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在合同上只签的试用期合同，用工单位违法嘛？
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只签订试用期合同，员工可以通过以下方式保护其权利：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，向人民法院...
福建在线咨询顾问团
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试用期还要签单位合同吗
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进入公司试用期必须签订合同。试用期超过一个月未签订劳动合同的，是违法行为，可以要求用人单位赔偿双倍工资。但不签订合同不到一个月的，不能要求赔偿，用人单位只需在一个月内签订劳动合同即可。...
河南在线咨询顾问团
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单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
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单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同，可以在劳动合同中约定试用期，但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期期间，员工是否要和用人单位签合同
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试用期期间员工需要签劳动合同。 法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期签了合同被单位辞退
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试用期内签了合同被辞退有补偿。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期3个月没签合同单位违法吗求解啊
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有书面材料证明那三个月你在这个公司上班了就可以去仲裁，而且由于公司这三个月没有跟你签正式合同你可以申请2倍工资赔偿，包括保险公积金一同申请。现在法院，仲裁等部门比较认可书面的东西，尽可量的搜集一些你在...
广西在线咨询顾问团
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定，签署劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团
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有没有试用期单位的试用合同？
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试用期也要签订劳动合同。虽然劳动者处于试用期，但是此时劳动者与用人单位之间是存在劳动关系的，根据《劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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单位违法约定试用期不合格可以告单位吗
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单位违法约定试用期怎么办： (1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限比如：小张与公司签订了二年期限的劳动合同，合同中约定试用期为六个月，试用期工资为3000元，试用期满后，工资为3500元。这...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位合同到期用人单位可以不给续签吗
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可以，但用人单位必须赔偿。 如果单位不续签，需要进行经济补偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳...
澳门在线咨询顾问团
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