签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位签了合同,试用期工资会比试用期工资低吗
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会高,试用期和转正后工资一样,是不合法的,一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高,劳动者与公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位试用期不签合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位签订试用期合同违法吗?
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不违法的,新员工应当在试用期内签订合同。劳动合同只规定试用期的,试用期不成立,期限为劳动合同期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当自劳动之日起与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系的,应当签...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期签了合同被单位辞退
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试用期内签了合同被辞退有补偿。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位试用期不签合同违法吗,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位只签订试用期合同违法吗
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单位只签订试用期合同违法,建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。 根据《劳动法》第二十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只签订试用期合同合法吗
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日常中有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,只签试用期合同是违反《劳动法》的。 根据劳动法的相关规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位试用期不签合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有试用期单位的试用合同?
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试用期也要签订劳动合同。虽然劳动者处于试用期,但是此时劳动者与用人单位之间是存在劳动关系的,根据《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不签试用期合同有违法吗?
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入职没有试用期且单位逾期不签合同的,违法。一般来说,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。如果没有及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期用人单位不给员工缴纳社保合法吗?
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公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到用人单位试用期不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不签试用合同违法吗
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用人单位在试用期不签试用合同,且逾期不签劳动合同的,违法。如果用人单位已经用工超过一个月,但没有与劳动者签订劳动合同的,需要赔偿劳动者。但是如果只是几天没有签订的,则及时依法签约即可。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位不签劳动合同算违法吗?
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根据劳动合同法第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-六个月不等的期限。因此,试用期也应由劳动者签订书面劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只签订试用期合同吗
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不是。过了试用期不签合同属于违法的行为,按《劳动合同法》规定,员工入职一个月内,用人单位就应与劳动者签订合同的。超过一个月未签合同的,劳动者可以主张二倍工资的赔偿。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位不合格能否延长试用期
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试用期不合格,单位能延长试用期期限,但是需要双方协商。根据规定,劳动者试用期满不合格,可以解除合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国劳动合同法有单位试用期吗?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位只签定试用期合同吗?
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用人单位不可以只签订试用期合同。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签合同违法吗?
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用人单位不签合同是违法行为。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位试用期不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违法约定试用期有什么责任
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用人单位违法约定试用期由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签合同违法吗
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用人单位不签合同是违法行为。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签试用期合同违法吗
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试用期签试用期合同不违法,但是试用期的期限需要符合法律规定。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
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