劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
图文451人已浏览
(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位降薪劳动者可否提出劳动仲裁?
图文101人已浏览
对用人单位降薪可以提出劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位提起劳动仲裁的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频6,501人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,425人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位提起劳动仲裁的情形有什么
问答584人已浏览
用人单位提起劳动仲裁的情形:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动者单位不得裁员的情形
图文77人已浏览
劳动者单位不得裁员的情况: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者对用人单位提出的仲裁有哪些效力
图文67人已浏览
用人单位可以就以下情形提出劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位提起劳动仲裁的情形,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,507人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
视频833人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁时效
视频10,668人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位提起劳动仲裁的情形有哪些
问答584人已浏览
1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议; 4、因工作时间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以提起劳动仲裁吗
问答584人已浏览
用人单位可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下: 因确认劳动关系发生的争议; 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位提起劳动仲裁的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁可以由用人单位提出吗劳动争议案件
图文86人已浏览
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,但应符合法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位单方面调岗降薪能提起劳动仲裁吗
图文78人已浏览
用人单位单方面调岗降薪,未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁用人单位什么情况下可以撤销裁决
图文160人已浏览
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
视频4,519人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,377人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位提起劳动仲裁的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位是否可以提起劳动仲裁
问答584人已浏览
用人单位可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下: 因确认劳动关系发生的争议; 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提起劳动仲裁都有哪些
问答584人已浏览
1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。 4、因工作时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁单位不受理的情形
问答584人已浏览
1、因养老保险问题而发生的争议,劳动仲裁应当受理。 2、劳动仲裁不受理的,劳动者可以直接向法院起诉处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后用人单位如何赔偿
图文105人已浏览
在进行劳动仲裁后,企业需要按生效的裁决书在规定的期限履行赔偿义务。用人单位不履行的,劳动者可以向人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁后可否上诉用人单位
图文331人已浏览
是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁有效期
视频2,565人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,321人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提起劳动仲裁的情形有哪些
问答584人已浏览
用人单位提起劳动仲裁的情形:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提出劳动仲裁的原则
问答584人已浏览
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据; (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位提起劳动仲裁的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》劳动者有哪些情形可以提起劳动仲裁?
图文154人已浏览
用人单位提起劳动仲裁的情形,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,744人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问用人单位劳动仲裁申请书的情形有哪些?
问答584人已浏览
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: 劳动仲裁 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁能由用人单位提出吗
问答584人已浏览
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,但应符合法律规定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询