酒店和员工签订的工伤免责协议有法律效应吗
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
没有签订工伤赔偿协议书,对方能起诉吗
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当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;...
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被迫签订的协议有效吗
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没合同酒店定金能退吗
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工伤赔偿协议签订后能否解除劳动合同?
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工伤赔偿协议签订后,公司和劳动者可以协商解除劳动合同,但需要给劳动者补充。 《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
工伤已签订和解协议还能要求赔偿吗?
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一般不可以,但如果存在重大误解或显失公平,可以请求变更或撤销和解协议。...
签订酒店租赁合同
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酒店场地租凭合同应具备以下内容: 1、出租人甲方和承租人乙方的基本信息,包括地址、联系方式等。 2、...
不明白,就问一问
酒店签订合同能有工伤赔偿协议吗,律师怎么看
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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合同签订后能更改吗
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工伤赔偿协议能重新再次签订吗
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工伤赔偿协议履行后,一般不能再起诉。工伤协议履行后,没有具体的诉讼请求、事实和理由可以起诉。此时,法院将不予受理。但是,如果有其他起诉请求,可以起诉。...
酒店不签合同可以要求酒店赔偿吗
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1、没签合同可以向酒店索要赔偿。 2、第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合...
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签订的劳务协议工伤有补偿吗
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一般是有补偿的,劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔偿的项目,具体数额要...
员工工伤赔偿协议签订注意事项
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员工工伤赔偿协议签订注意事项为协议书中要包括甲方乙方、受伤事实确认、赔偿项目、赔偿金额以及支付时间。...
二方签订的赔偿协议能去赔偿吗
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视具体情况而定。如果签订的协议系双方真实意思表示,不是以欺诈、胁迫的手段或者恶意串通签订的赔偿协议,...
签订交通事故的赔偿协议应注意哪些
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认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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在工伤赔偿协议中怎样签订赔偿协议
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工伤赔偿协议签订后不可以无故反悔 如用人单位以明显低于法定赔偿标准与劳动者签订工伤赔偿协议,那么劳动者可依据显失公平原则,启动劳动仲裁程序,重新主张工伤赔偿金。...
伤残赔偿协议签订后能维权吗
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一、签署履行协议后当事人发现伤残的可以再索赔。如果当事人调解时,已将可能出现残疾的因素考虑在内,或赔偿范围已涵盖将来可能发生的费用项目,受害方再行索赔就不应保护;反之,如果赔偿协议没有考虑将来可能发生...
工伤没有签订赔偿协议怎么办
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一般情况下,如果在工作场所,因为工作原因受伤,可以收集相关证据申请工伤,建议详询或面谈。...
酒店不与员工签订劳动合同合法吗
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酒店不与员工签订劳动合同不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳...
工伤赔偿协议中的未签合同怎么赔偿
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没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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能委托他人签订合同吗
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工伤赔偿必须签订书面协议吗
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不是的,1、可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用...
民工工伤没有合同只有协议能赔偿吗
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民工没有签订劳动合同,受到工伤的,可以提供证据申请确认劳动关系。确认后,认定为工伤的,也可以申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》第十八条第一款、第二款的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)...
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工伤签了赔偿协议还能仲裁吗
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工伤签了赔偿协议,还能仲裁。如果认为协议中的赔偿金额较低,仍然可以申请仲裁。 应当在遵循法律规定的原...
邮寄签订合同有效吗
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在酒店工作六年酒店不同意续签合同有什么赔偿
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按《劳动合同法》规定,用人单位不续签劳动合同,应按员工每工作一年支付一个月工资(斥半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给员工经济补偿金。月工资为本人最近12个月工资的平均数。你可以得...
私了签订不合理协议后还能工伤理赔吗
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如果与老板私了的赔偿数额比按法律规定应当赔偿的数额少得多,可以显失公平为由,向法院请求撤销后要求按法律规定标准赔偿。显失公平的合同是指一方在紧迫或者缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。...