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工伤赔偿协议范本 甲方：（工伤职工本人或继承人） 乙方：（单位） 在平等、自愿的基础上，经过双方充分协商，见证方协调见证，根据《工伤保险条例》等法律规定，现就甲乙双方工伤赔偿事宜达成协议如下，双方应遵守，不得反悔。 第一、于2013年月日因被送往医院抢救，后因救治无效死亡，双方就死亡后乙方支付相关费用事宜，在甲方村委会干部见证人达成一致。 第二、甲方要求并经乙方同意支付甲方相关费用，甲方收到费用后出具收条。 第三、本协议是由甲方要求，双方协商，并由甲方所在村委会及村干部协调和见证下自愿达成，双方均已经过充分、周全考虑，任何一方不得反悔。 第四、双方一致同意经公证，以确实证明签订本协议是双方真实意思表示。（如果有公证） 第五、本协议一式四份，具有同等效力，双方各持一份，见证人持一份，公证处留存一份。 甲方：年月日 乙方：年月日 见证方：年月日 注：1、甲是乙方的员工，在上班期间因工作原因发生工亡，后经甲方家属（需要是法定继承人）与乙方协商达成赔偿协议。 2、本协议在使用时可以只有双方签订工伤赔偿协议范本，如果有见证人的，也可写明。 3、因工受伤或伤残的工伤也可参考使用。
一般情况下，签订工伤赔偿协议书后，是不可以在向法院起诉的。但是，这也是有例外的，在以下情形中就会不同： 1、工伤赔偿协议书不是职工自愿签订的，存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形的，可以起诉至法院，要求撤销该工伤赔偿协议书，并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。 2、工伤赔偿协议书是职工自愿订立的，但是基于工伤职工存在重大误解的情况下订立的，那么可以起诉至法院，要求撤销该工伤赔偿协议书，并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。 对于选择起诉的，建议就是最好收集到有迫于公司压力而签订协议书的证据，这些可以找当时在场的人作证明，或者拿出里面协商好的工伤赔偿款与实际严重不符的证明。若是公司方面已经有所准备，毁掉重要证据的话，建议最好就是咨询下专业的工伤赔偿律师进行处理，有需要的还可以直接委托律师进行诉讼。
协议签订后不可以无故反悔如用人单位以明显低于法定赔偿标准与劳动者签订赔偿协议，那么劳动者可依据显失公平原则，启动程序，重新主张工伤赔偿金。
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