只交五险的公司可以去吗,法律上有哪些规定
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可以去,但是不建议去。 五险一金是国家强制要单位缴纳的,“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>只交五险的企业能去吗
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1、可以去,但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的,“在职职工个人应当按照规定缴存住房公...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对只交五险的用人单位能去吗,具体规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位的五险都是什么险
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吴肖律师|专职律师,4年经验在线咨询不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询用人单位只给交五险,没交。违反吗?
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可以只五险,如果没有签订书面的、劳动合同,可以要求双倍工资,及经济补偿金,需要帮助电话联系...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>只凭帐单发票能定贪污罪吗,具体规定有哪些
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只凭帐单发票不能定贪污罪。账单和发票只可以作为报销记录的依据,不能证明国家工作人员有利用职务之便,侵...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位说的交五险一金指的哪五险一金?具体是什么?
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单位说的五险一金是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,一金是指的住房公积金。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
只交五险的用人单位能去吗,具体规定有哪些,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位只有公章签合同是有效的,具体规定有哪些
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单位只有公章签合同是有效的。公章经印鉴备案后,方准启用。签订合同可以使用合同专用章,可以使用公章,只要合同依法成就、体现当事人的真实意思,使用公章确认即为有效。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位能拖欠年终奖吗,具体规定有哪些
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年终奖用人单位是不能拖欠的。劳动者可以催告单位及时发放年终奖,如果单位拒绝在合理期间内发放的,劳动者就可以向劳动行政部门举报,可以申请劳动仲裁,或者向法院申请支付令。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对只交五险的用人单位能去吗,具体规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位五险可以只交生育险吗
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不可以。生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位只交四险算社保吗?,法律上有哪些规定
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不合法。公司必须给员工缴纳五险,可去有部门投诉,养老保险是为了老有所养,法定退休年龄可以领取退休金;...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>五险是否有生育保险,具体规定有哪些
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五险有生育保险。五险分别为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。职工应当参加生育...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>社保挂失后,单位还能交进去吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到只交五险的用人单位能去吗,具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
具体服务期用人单位有规定吗?
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单位能约定服务期。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否能随意克扣提成,具体规定有哪些
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用人单位不能随意克扣提出,提成也是工资的一部分,用人单位克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申请劳动仲裁。 拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>只有交强险怎么定损啊,具体规定有哪些
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车险的定损流程是这样的:交通事故发生的第一时间需要报交警来判定事故责任,同时,保险公司勘察现场,然后定损事故车辆,维修事故车辆,最后才是开发票索赔。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>业主单位和建设单位区别有哪些,具体规定有哪些
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专业组成不一样。业主单位是由相关专业人员组成的有相应资质,进行生产活动的企事业单位;建设单位自营工程...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位能自定加班工资水平吗,具体规定有哪些
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用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。加班工资工作日不低于平时工资的百分之一百五十...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位车交通事故如何处理,具体规定有哪些
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视具体情况而定。如果交通事故对方是用人单位车辆,说明对方一般是执行职务行为,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果驾驶员有过错的,用人单位在先行赔偿之后可以向驾驶...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位缴纳社保流程,具体规定有哪些
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一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书; 四、单位据实填报参保人员增减表...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到只交五险的用人单位能去吗,具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只交五险不交一金的单位可以吗
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可以的,有些单位是没有为员工缴纳住房公积金的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>物业费具体收哪些费用
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询用人单位房租合同备案有哪些具体规定
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根据法律规定,租赁房屋,当事人应当签订书面租赁合同。为有效保护自己的利益,应尽量使用中国消费者协会或当地房管部门推出的示范文本订立合同。虽然口头订立的合同也是有效的,可以被视为是不定期租赁合同,但是一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>发包单位和建设单位有哪些具体的规定
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在总包完成主体之后,总包可以进行分包的招标工作,这些由总包招标的专业就是建设单位与总包单位签订的合同中约定的可以进行分包的专业,这时的发包人是总承包单位,这些分包与总包签订合同。 无论是总包还是分包,...
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